关于广州市骏马企业管理咨询有限公司

企业文化理念广州市骏马企业管理咨询有限公司企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景、口号、四部分构成。核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么”，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神；使命表达了“我们的事业”是什么，其内涵表达了企业存在的根本目的和原因；愿景说明了“我们的目标”是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图；核心价值观是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素；而使命、愿景是核心价值观在企业发展领域的价值追求的具体体现，是核心价值观在企业活动中的承载和表现。一、骏马公司的核心价值观“以人为本，服务社会” “以人为本，服务社会”阐明了骏马公司不断强化内部员工的综合素质来取得社会各界人士的信任。“以人为本”就是说骏马公司以自已公司所有员工为服务承诺的保证。“服务社会”就是要以服务社会为自己工作的目标，社会的需要就是我们的工作。二、骏马公司的使命“客户的进步是我们一直不变的追求” “客户的进步是我们一直不变的追求”体现了骏马公司以客户为先，将客户能力的提升作为自己工作中的重中之重。公司所有员工所做的工作都是围绕着怎样才能更好的提升客户的能力。三、骏马公司的愿景“做最具影响力、最受欢迎的企业” “做最具影响力、最受欢迎的企业”，骏马公司以“以人为本，服务社会”作为自己的核心价值观，注定了骏马公司必须不断完善和创新，满足客户的要求。做最具影响力，最受欢迎的企业。四、骏马公司的口号“只要想要，就能得到” “只要想要，就能得到”体现了骏马公司对自己的实力充满自信，给人以信心，激发了人们积极上向的工作和生活热情师资力量林培蕾：高级讲师，毕业于中山大学，博士。有特别深厚的语言功底，并在培训和管理领域等有超强的表演才能。在长期的演讲实践中,经过艰苦探索和认真总结,形成了独具特色的演讲表达体系、手段和方法,表现出独特的演讲气质、风采和格调,形成了鲜明的演讲风格。陈金威：高级讲师。毕业于邮电学校，本科,后来进修研究生。曾担任国内多家大型企业高级讲师顾问，具有多年演讲的实战经验，并多次参加各种企业的大型论坛和演讲，总结了很多独特的激励方法和演讲技巧。后来着手研究当众讲话口才训练，探索出一系列克服当众讲话紧张的方法——系统脱敏法、物理治疗法，并深入民心。赵鑫聂：骏马中心讲师。