行知行企业管理顾问（深圳）有限公司是体验式培训领域中“咨询式拓展训练”的创始者，是拓展行业新生命的重要转折。“拓展训练”做为体验式培训的一种，引进大陆已有10余年的历史，在10多年的行业发展中不断丰富壮大，拓展训练公司也顺势遍布祖国各地，为各行各业的企业团队建设做出了巨大支持。随着“拓展训练”被越来越多的企业认可，我们也在思考：如何让我们的拓展培训与时俱进，最大限度的满足不同客户在不同发展阶段的不同需求？也就是如何提供针对性培训及保证其效果的持续。于是，从事体验式培训研发与实施的数名资深培训师，在多年的实践经验中，不断总结，论证，创新，期间与多位从事企业管理咨询的著名专家深入合作，带着体验式培训的全新理念，成立了“行知行”。旨在结合现代企业发展的实际状态及其未来趋势，开创了全新的“咨询式拓展训练”。
“行；行知；行知行”很好的诠释了客户对拓展培训效果期望的三个层次：
第一层次“行”，代表的是单纯的参与，其意义往往被忽略，所以，其效果是基础性的。
第二层次“行知”，强调体验后的感受，将体验赋予了灵魂，让体验变的有意义，使体验者有了感悟。单纯体验的感悟与实际工作的结合点有限，很难将体验中得到的感悟有效地应用到实际的工作中。这也是现在拓展培训行业的现状。
第三层次“行知行”，体验，感悟，认知指导行为。在模拟实际工作的环境因素中体验，得到的感悟能自然映射到实际工作。“行知行”坚持打破以拓展基地这种固化的环境因素为重要依托，而转向我们先行在客户的环境中，感受和了解客户的文化，进而通过分析、评估、实施、跟踪、提升，将客户的需求分级，向客户提供有针对性的系统培训方案，最大限度保证持续的培训效果，升华后的感知更能指导行为。传统的体验式培训强调“做中学”，而“行知行”关于“
