时间：2013-12-18 04:28:55 点击：135
来自各个部门的49名储备干部参加此次演说。参加演说人员拟任各部门经理先后登台，他们从完成全年承包任务、团队建设、团队管理、开发与维护等多个角度、全方位进行了就职演讲。
近年来，集团全面实施“人才兴企，人才强企”战略，建立人才引进和竞争机制，提高了人才竞争力。通过此次干部竞职演说，将有一批新人走上集团的领导岗位，为公司注入了新生力量，将调动员工对工作的积极性，对新年度工作的开展起到有力的推动作用！
