rba认证机构-RBA认证服务机构-嘉兴VAP RBA认证
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关 键 词：rba认证机构
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2022-12-29
.道德
企业诚信
无不当得利
信息公开
知识产权
公平的业务、广告与竞争
身份和无保护
负责任的矿物质采购
隐私
RBA认证审核要点：
1、当RBA准则、当地法律、参与者的政策或集体谈判协议之间存在差异时，RBA将符合RBA准则的规定定义为满足严格的的要求（即使同时符合RBA准则规定和法律要求）；
2、法律不符合项是重大不符合项，除非特定条款另有规定（例如A3.1，如果受审计方的情况是工人每周工作时间不超过60个小时，但不超过40%的工人每周工作时间多于当地法律规定的时间），或者另有发现表明该条款的不符合项评级更高；
3、为了便于评级，任一列出的合规要求被定义为一个要素。受审计方向工人传达的所有内容均需使用工人可以理解的语言，除非另有规定。若做不到这一点，则相关方面至少构成“重大”不符合项；
4、所有AC适用于全体工人，包括在工厂工作/从事生产/在仓库工作的临时工人、工人、学生工和合同工、直接和间接雇佣的工人，以及其他任何类型的工人/员工，但AC特别仅适用于部分群体时除外。除非另有说明，否则对落入符合项或不符合项范围内的工人所占百分比的提及基于所定义的样本；
5、流程无需按照ISO需求采用书面形式（除非AC特别说明流程必须记录在案），但是所有流程必须以一致且可验证的方式执行。
RBA验厂结果
RBA验厂结果分为：优先不符事项、重大不符事项、不符事项风险、轻微不符事项。
一、优先不符事项：严重不符事项，并且具有重大和立即产生的影响。它们是预先确定的，如工厂有童工。如果发现优先不符事项，审核员必须立即向工厂管理层和RBA APM报告。其他优先不符事项包括：强迫劳工、可能直接危及生命或造成严重伤害的健康和问题，以及可能对社区造成严重且直接的损害的环境问题。所有这些优先不符事项已经在审计协议中的问题区域用浅红色标出。
审核员将通知受审方，对员工立即产生危险的问题应在尽可能早的时间（但不应迟于发现后的30 天）纠正。在采取纠正行动之前必须使工人脱离危险。对优先不符事项,应采取遏制行动以消除威胁，并应在审核结束之前完成，且由审核员作为审核备注在结论中列出。这不适用于工作时间和社会，因为通常在审核结束前不可采取任何遏制行动。
二、重大不符事项 ：视为在管理体系中的重大失败，会影响体系产生满意结果的能力。未实施既定的流程或程序或在流程或程序完全无效时可能会导致重大不符事项，例如组织未确认是否遵守适用的法规属重大不符事项。
三、不符事项风险：在有限的情况下使用此评级：
1）当没有充分证据（例如不足3个数据点）可确定是否符合时。由于时间不足或缺乏关键文档或个人时可能出现这种情况。
2）存在冲突性证据时。例如：工人面访信息与计划文档或管理层声明相矛盾。
3）条件或实践符合要求，但您认为，如果工厂管理层没有采取额外的行动或努力，则很有可能会发展成不符事项。
四、轻微不符事项：轻微不符事项本身不会显示管理体系出现系统性问题。它通常是孤立或随机的事件。例如：在内部审核时出现逾期纠正行动请求未决，或未根据条例的变化而修改程序。
RBA认证，原EICC认证，目前，RBA认证不是电子行业也可以做，只要是RBA供应链上面的供应商都可申请，不像以前一样非要电子行业。在RBA6.0实施后，还增加了新的行业会员，如零售、玩具和汽车行业。
审核分三类:VAP RBA认证、NON VAP RBA认证、飞利浦RBA认证。
A.由客人向RBA发起审核申请的，则为NON VAP RBA认证;
B.由工厂自行向RBA发起审核的，则为VAP RBA认证
C.如果工厂的客人是飞利浦，飞利浦向RBA发起申请，则为飞利浦RBA认证
VAP RBA认证审核的结果评分等级为白金、黄金、银三种结果，获得各级认证需要满足之条件如下
(1)白金:VAP获评200分以上，已完成所有缺失改正并提交矫正计划于平台;
(2)黄金:VAP获评180分以上，已完成Priority和Major缺失改正并提交矫正计划于平台;
(3)白银:VAP获评160分以上，已完成Priority缺失改正并提交矫正计划于平台
流程及时间
RBA Non-VAP
1.
审核公司收到客户的询问，了解被审方的风险程度及审核范围内的员工人数
2.
确定现场审核人数，至少增加一天的报告时间
3.
用Agreement发出报价
4.
安排审核时间
5.
实施审核
6.
在20工作日内提交报告给审核委托方
审核范围
RBA Non-VAP
通常和被审方的客户沟通确认，多数客户接受只审核他们的专属区域：
专属区域是指该客户专属的生产区域，公共的支持设施和管理功能不能排除在外
RBA认证审核注意事项有哪些?
1、宿舍条件不达标，宿舍居住人数过多;
2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为;3、厂的环境保护不达标;
4、厂的通风设施不足,空气流通存在问题;
5、消防栓和灭火器的数量分布不均;
6、拖欠员工工资;
7、工厂没有对员工进行消防培训;
8、化学品的储存不达标;
9、没有进行性别的隔离;
10、厂没有负责人;
11、通道、 消防通道数量不足;
12、使用童工;
13、 厕所数量不足、洗浴设备数量不足;
14、三合一的厂房，车间机械设备没有安装防护装置;15、I资低于当地较低工资标准;
16、厂的卫生条件不达标;
17、没有法定的福利待遇;
18、扣押员工的证件以此限制员工的人身自由;
19、 未获得当地i门]的检查及卫生证书;
20、加班超过相关规定。
