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关 键 词：潍坊人力资源服务许可证申报的周期
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2022-12-24
申请《人力资源服务许可证》的条件：1、具备法人，个人应获有权利和具备完全民事行为能力，具有立承担民事责任的能力。2、符合相关规定的机构名称，章程，管理制度，业务经营范围，公司名称含有“人力资源”，不得含有“中国”“中华”“”等。3、完善的办公设备，服务对象记录，服务的过程以及收费等情况的台帐；注册资金符合相关规定。4、场所面积根据当地相关规定而定;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业师。发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有书。
职业介绍服务？1. 为劳动者介绍用人单位;2. 为用人单位和居民家庭推荐劳动者;3. 开展职业、人力资源管理咨询服务;4. 收集和发布职业供求信息;5. 根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;6. 组织职业招聘洽谈会;7. 经劳动保障行政部门核准的其他服务项目
申办程序：1、受理：窗口工作人员根据业务申办指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理;不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料;2、承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室(科室)工作人员审核;3、审核：责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核4、批准：责任部门对申报材料进行终审批，转业务受理窗口申办发证手续。
人力资源许可证许可证包含人才市场中介服务和职业介绍服务两种经营范围：
职业中介实行行政许可制度，设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，直属、市属单位申请设立的，应向市人力资源和社会保障局提出书面申请，其他单位申请设立的，应向所在地区(县)人力资源和社会保障局提出书面申请;经批准获得职业中介许可证的职业中介机构，应当持许可证向工商行政管理部门办理登记。
申请人力资源服务许可所需材料？1、《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;2、办公场所证;3、部门出具的报告;4、专职工作人员登记表、，书;5、健全可行的工作规则;6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;7、法定代表人(负责人);8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证;9、其它要求提交的材料;10、申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人申请有关事项，应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人。
