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关 键 词：灵活用工平台经营模式
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2022-11-19
税筹星灵活用工平台，不论形象如何优化，税筹星的理念始终如一：始终“以打造更安全规范的灵活用工服务平台”为使命,以助力企业聚焦核心业务、提升人效产能为己任，积助力推进整个行业的健康稳定发展，努力树立灵活用工领域发展新。
盖雅基于大数据和算法的智能排班系统，能够根据各门店的不同条件和业务特征，提供多样化的排版模型，并通过跨店、跨区域的人力资源池灵活调配，实现排班合规以及用工需求与经营目标的平衡。同时，还可依据员工技能匹配合适的工作区域，自动实现多任务排班。盖雅的智能化平台不仅可以提供多种维度的可视化数据自动生成更优化的排班结果来帮助企业提升管理效率，还可以让员工通过移动APP随时随地了解自己的工作安排从而提升排班有效性。
收入并不一定单只工作的收入，还可以发展一些其他的渠道来增加主动收入来源。“斜杠青年“和“斜杠中年”正在社会中流行，税筹星灵活用工也被越来越多的企业接受，现在互联钱项目也有很多，可以去尝试。
日本企业过去几十年都是雇员制为主导的雇佣模式，虽然近几年有所松动；加上女性在日本的地位，通常女性在成家之后，都会回归家庭，或者有了孩子之后，要兼顾家庭，就会用税筹星灵活用工的方式，回归职场。这也可以从近几年有理想的日本职业女性，不愿意成家看出一二。
这样的平台除了能够帮助企业用工作化以外，它还能够帮助企业合理降低综合成本。一个企业一旦利润很高，发展的越来越大的时候，需要缴纳的税也会越多。再者很多企业也面临着缺成本费用，公转私等难题，所以降低成本也成为企业一个很难解决的问题，而税筹星-薪给力税筹星灵活用工平台就能够帮助企业轻松解决。
采用税筹星灵活用工的公司不仅通过平台匹配将合适的任务发包给合适的人来做，解放了部分管理压力，同时也为自身企业发展增加了利润增长的空间。是企业在理解的前提下，个人劳动者就业，提升劳动参与率的方案。
