VI设计，则是完全的，且自成系统的平面设计工作。其设计成果，直接应用于客户的机构或招牌。其设计目的，是将所服务的机构或招牌的相关视觉要素加以系统化与规范化，进而强化其可识别性。
vi设计的主要内容：
1、基本要素系统
A、标志；
B、标准字；
C、标准色；
D、标志和标准字的组合。
2、应用系统
A、办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B、企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C、企业内部建筑环境：企业内部各部门的标识牌、常用的标识牌、楼层的标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D、交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E、服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F、广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G、产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H、公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I、陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J、印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
随着时代的发展，集团公司开始将集团VI设计作为重中之重。而建立集团形象，有很多渠道和方式，其中有一套集团VI系统是十分重要的，在对集团树立形象起到关键性作用。说起集团vi设计，集团公司通常是由多个子公司组成的，公司成立之后先要进行的就是集团V设计，这样有利于更好的统一集团的形象，优化整个集团的管理成本，让集团可以以整体化一的方式进入市场。
VI设计，他是招牌的形象，集团VI设计也不单纯仅仅形象设计，优良的集团VI设计，需要考虑到多种因素，通过集团V设计的方式，将企业的形象更加明确化，使其能够完全与对手分开，人们通过招牌就能够一眼辨认出来，提升公司的业绩，使得公司效益的转化更为迅速。
VI设计不仅仅可助力公司形象的建立、促进企业的度，还能够增强企业职工的归属感以及职工对企业的认同，有利于企业内部人员的联合划一，促进企业发展。使用顾客的视觉敏感性，通过集团VI设计的方式，将企业文化、公司理念进行结合，融入到设计当中，使得其在行业当中具有不可忽视的作用，通过Vi设计的方式，还能够给客户带来更大的效益。
我们公司以“诚信守法、以人为本、求实创新、勤勉进取、合作共赢”为理念，以“长远发展、永续经营、奉献社会、共创未来”为愿景，以“保质保量、尽职尽责、全心全意”为宗旨，坚持以市场为导向，不断地为客户提供各种解决方案。
