市级课题评职称能加几分
市级课题评职称能加几分?课题申报是职称评定的加分项，具体加分多少需要根据实际要求为主的。市级课题是由多个参评人完成的，所以参评人的位置署名也会影响职称加分的。
职称加分与课题级别有关。课题级别，分为课题、省级课题以及市级课题，相对来说市级课题是级别比较低的，加分也少。一般市级课题适用用评，参评人一般有1-3位不等，参评人位置不同加的分值也是不同的。
比如说一个职称单位市级课题加分是十分，要求由参评人获得加分，显而易见参评人位置三名以外的不能加分。参评人位置越靠前说明对课题的贡献越多，自然加分也越多。所以说每位参评人用市级课题评职称的加分情况也是有区别的。
评审单位要求申报市级课题加几分，说明能加几分，但是分到每个参评人的分值都是不同的。参评人的位置署名是一方面，参与课题的得奖名次也有影响，比如说参评人参与的市级课题是一等奖，那么评职称加分也会额外高一些。课题作为个人的研究成果，得奖名次越高自然认可度也越高，得分也越高。
职称级别不同对课题的级别要求也是不同的，不管要求什么级别的课题，都要了解清楚课题申报的流程、难易程度。
开放课题是横向还是纵向
很多人问，开放课题是横向还是纵向?是纵向的。那也是有人不理解是为什么?其实他们的关系很简单，一般只要了解清楚开放课题，纵向课题和横向课题的概念知道了，下面给大家简单说明一下。
1、开放课题
开放课题是由实验室来组织申报的，主要是根据实验室研究的相关需要，来针对一些选题公开招标，然后由符合条件要求的一些人来合作完成这项开放课题的研究。所以一般开放课题的科研经费，属于开放基金。而在开放基金分担开放课题研究经费得到的同时，也会共享开放课题的科研成果。
2、纵向课题
我们是比较了解的，纵向课题一般是由的各级行政部门所组织申报的课题。也是从、部委和省市纳入财政计划的科研拨款中直接获得经费的“项目”，熟知的有自然基金、社会科学基金、“科技计划项目”、各部委的“项目”等。
3、横向课题
横向课题一般是企业的课题，是通过技术合作获得研发经费的课题。简单来说，是某个部门、某一企业为了解决工作上的难题和技术难关，所制定的项目，通过提供项目经费与研发酬劳而实现的项目委托方与受托方的直接合作。
所以由以上了解之后可以得知，开放课题是和纵向课题一样，一般课题经费开源都是方面的，属于项目课题。而横向课题是某一企业或研发单位的问题所研究的课题，经费来源也是企业、研究所等。更多的可以了解一下横向课题与纵向课题的区别
一般用于评职称的课题也是更认可纵向课题，横向课题被认可的几率相对较小。但开放课题课题来说，大家在评职所用课题时，如果没有其他课题，只有开放课题的话，只要在评审单位认可范围之内，也是可以选择开放课题的，只是在评职称认可力度上稍低一些，但总比没有课题有优势。
发表的论文必须要有课题基金吗
课题基金是指课题项目获得了基金的支持，也是说课题的项目经费来源于基金。我们在发表论文时也常会说到课题基金，但发表的论文并不是说必须要有课题基金才行的。虽说论文是常见的课题研究成果表现形式，但也并不是说所有的都有规定发表的论文必须要有课题基金。只是说，当发表的论文与课题研究有关时，那么可以挂上该课题。
通常来说，有课题基金的论文其含金量都比较高，可选择的级别也越高，但并不是说级别越高，文章需要课题基金。一般论文需要课题基金，是为了更好地成功发表。其实只要论文价值够高，算没有课题基金，那么在别的上也是能成功发表的。
课题基金的申请也不是那么容易的，一般来说，发表的论文可分为课题基金论文和非课题基金论文。相对来说，有课题基金的论文更有优势，一方面作者发表论文会更省钱;另外一方面发表成功率会更高，但主要是还是要结合情况来说。作者在发表论文时，先了解清楚要求，如果规定了有课题基金才行，那么需要有课题基金，如果没有特别规定的，没有课题基金也是可以的。
外市区的课题在市区可以用吗
每个市区的课题大部分只允许本市区的在职人员申报，而部分市区也招募各地的人才来做研究，以吸引人才入驻。那么参与了其他市区的课题，在本市评职称是否能用呢?一般是可以用的。
先，课题允许跨市成员参加，会出现跨市课题
申报研究课题，离不开研究成员。研究成员一般包括主持人和参与人。依据常见的课题要求，主持人通常来自课题申报单位，而参与人优先考虑本单位本区域成员，有必要时，可以来自不同的单位，不同的区域。既然有课题允许成员跨区域参加，那对研究成员来说，参加的课题会出现跨市课题。
其次，评职称课题一般没有地域上的限制
跨市课题评职称是有用还是没有用，主要还是看职称单位是否认可。依据评职称课题要求，主要包括课题级别、课题作者、课题方向、结题证书、时间等，通常没有地域上的限制。因此，一般来说，跨市课题评职称是有用的，但不排除有个别单位出现不认可跨市课题的情况。
课题在评职称中起到的作用不小，很多参评人为了提高晋升的几率，比较喜欢用课题。但在课题的选择上，一定要慎重，要选择符合本单位职称要求的课题，否则课题会用不上，起不到评职称的作用。
