阳江Costco社会责任验厂申请
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关 键 词：阳江Costco社会责任验厂申请
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2022-10-20
Costco是美国的连锁会员制仓储量贩店，于1976年加州圣迭戈成立的Price Club，七年后华盛顿州西雅图成立的好市多，在2009年是美国第、世界第零售商。好市多是会员制仓储批发俱乐部的创始者，成立以来即致力于以可能的格提供给会员的商品。目前 好市多在全球七个国家设有超过500家的分店，其中大部分都位于美国境内，加拿大则是国外市场，主要在都渥太华附近。全球企业总部设于华盛顿州的伊萨夸（Issaquah，WA），并在邻近的西雅图设有旗舰店。
Costco验厂一定要通才能做货吗？
Costco验厂不通过的也能接单出货的；
Costco验厂审核流程
1、审核员到达工厂
2、开场会议
3、现场巡视
4、员工访谈
5、文件查阅
6、审核总结会议
Costco验厂包括哪几项？
通常包括社会责任、和质量产能验厂三个方面，但目前社会责任和几乎都是一起进行审核，社会责任和质量审核比较全面，相对简单。
COSTCO验厂有社会责任、品质、的要求。COSTCO会第三方认证机构对其供应商做COSTCO验厂，COSTCO的社会责任与验厂一般是同审核，由同一个认证机构执行审核，COSTCO品质验厂很难，会由不同的认证机构单安排来审核，每次审核完成后，认证机构会出具现场验厂报告来报告工厂验厂出现的问题，这些情况都会上报给COSTCO，经过审批会上传到COSTCO供应商管理系统，COSTCO给每个供应商分配了一个COTCO管理平台的账户，供应商登陆账户可以点击TASK选项卡查看每次审核出现的问题并在规定的时候上传证据及改进措施进行问题点的关闭。
Costco验厂审核重点如下:
公司的合法性
客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
童工和未成年工
客人禁止公司雇用未满16周岁的童工 ,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有部门]的批文以及有实际行动确保未成年I的身心健康。
工作时间
公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息,每周工作不可以超过60个小时。
劳动报酬
平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
岐视
客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。
惩戒性措施
客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
健康与安全
公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员I要有相应的操作。
对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全, 针控管理必需要按客人的要求保存记录。
审核周期及人数:
根据工厂的大小来相应安排-至三位审核员到工厂进行为时的审核。根据Costco的要求 , COSTCO社会责任、会有两周的突击窗口期。
