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关 键 词：物流灵活用工保险
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2022-10-13
同时,灵工星球继续扩大平台的服务范围。除了国内市场的税筹星灵活用工服务,灵工星球将逐步拓展完善海外税筹星灵活用工服务,满足境内外企业复合用工需求。目前灵工星球已开展东南亚市场税筹星灵活用工服务,为中、泰、印尼、越南等多国提供税筹星灵活用工服务。
共享经济模式“灵活用工”有什么优势
现在对于“灵活用工”这种新经济模式相信大家也并不陌生了，这种新经济模式将会怎么改变我们的生活的呢？
一切的社会发展都是基于人们对生活的满足感。所以像现在这种新出现的一些行业大多是与共享经济有所联系的，比如滴滴，美团外卖，共享单车汽车之类的，只是前两者是用工形式的共享，后者是物品的共享。
之后社会发展会使人们的生活变得越来越便利，生活也越来越智能化，一般的体力劳动者会被机器代替，部分的脑力工作者也会被机器代替。之前为人们提供服务的是其他的劳动力，而现在变成了机器。那么这些劳动力供需平衡会失调，社会根本消耗不了这么多的劳动力。这时候除了会发生劳动力的转移之外还有有一个变化----------用工形式的变化
“灵活用工”这种形式是时代进步的产物
人们会更加偏向于从事脑力劳动而非体力劳动，特别是当社会进入严重的老龄化阶段，从事体力劳动工作者会急剧减少，劳动力会显得十分珍贵。生活压力不大的情况下会降低工作者在一个岗位长时间工作的积性，这时候会需要“灵活用工”这种新的用工模式。
例如：
这个月公司有一个大的工程项目需要完成，先步是需要设计图纸，规划项目。这种情况可以项目的设计工作包给几个经验丰富，能够完成此项目的人，但是如果请这样几个人来公司上班，可能一个月工资至少也得十几万，雇佣一年怎么也得好几百万。但是等经济形态成熟了这些人可以不是以雇佣的关系跟企业签署劳动合同，而是以灵活的劳动力形式来建立合作，比如这个项目的设计可能15天左右，工作15天，一个人一万完成了也花费几万的工资成本，一年一个公司算接10个项目也才几十万。对于劳动者来说时间也轻松，钱也不少还可以去接其他工作。
灵活用工将是一个双赢的模式，只是现在还不太成熟，现在也有很多的灵活用工平台，像一些大的企业可以把一些零散的工人，比如一些大的杂志社，名下是有一些撰稿人的，可能一些截稿工作者一年要发几百万，但是这部分钱给个人是不会开出票的，这样也会使公司的账目利润变大，额外多交很多税。
这时可以把这些撰稿人注册在灵活用工平台上，通过这个平台在平台上完成企业的工作要求后，企业通过这个平台给员工结算工资，企业和平台是企业对企业的合作关系，中间发生业务开6%的。这种模式是针对于当下的一些新经济模式，后面会不断的完善。
但是，由于“税筹星灵活用工”门槛低、灵活性和性强的特点，在打破传统用工关系的同时，也对现行劳动法规和政策带来一定挑战。正如律师表示，“税筹星灵活用工”的本质，是企业出于成本把控、风险等问题而采用的一种用工模式。在“税筹星灵活用工”模式下，企业与从业者之间的关系由签订劳动合同的雇佣关系转变为合作关系，如果没有政策、法规等支撑，企业与从业者易产生劳动纠纷，双方合法权益均有可能受损。
税筹星能够得到客户与市场的广泛认可，靠的是用持续不断地为企业家创造价值，为中小企业赋能。税筹星深耕税筹星灵活用工领域4年，具备着不俗的资源和服务优势，在时厚积薄发。税筹星团队四年磨一剑，我们具有税筹星灵活用工的人力资源及法律支撑，结合企业实践，聚焦当下行业前沿热点，共同探讨在新形势下更加合规，创新的税筹星灵活用工方式与招聘实践。
1、互联网时代用工形式发生改变是根本原因互联网平台型用工，以外卖/快递/网约车为典型，用人需求急剧膨胀，动辄数十万、别的用人规模，对成本压缩、风险等的要求亟需更加灵活的用人形式。互联网主播、网红，收入急剧膨胀，也在寻找新的方式。知识付费、在线、在线教育等互联网平台和各种设计、技术平台的不断涌现，传统方式代缴劳务所得所需的税费会导致平台竞争力下降，对新型结算方式的需求也很迫切。灵活用工，满足了上述的一切需求。2、灵活用工是非常理想的工具，也是传统行业的需求企业对于的需求是长期、持续存在的。对普通企业而言，灵活用工，可以让企业更加合理合法的使用未签劳动合同的“非正式员工”，无需缴纳五险一金，人员增裁更随意，顺带还解决了财税和个税缴纳的问题，一切都是合法合规的，是不是很棒？这也是灵活用工从互联网平台型用工，快速到传统行业的根本原因。3、行业准入门槛低，缺乏地方开辟优税园区几乎零成本；企业入驻优税园区，享受返税政策几乎没有要求；市场上大把的结算系统软件可以使用，目前市场上从事灵活用工结算的企业是数以千计的，利益、风口以及自身行业需求，加上税务缺乏的依据和手段，与其说灵活用工在当代爆发，不如说是乱象丛生，各显神通。
在国外，税筹星灵活用工是一种非常成熟的用工模式，在美国有非常非常多的税筹星灵活用工，比如说谷歌，当你走进谷歌的时候你会遇到有超过10万人的税筹星灵活用工，他们戴的标志会不一样，他们的工资福利待遇会不一样。在中国，企业对税筹星灵活用工的接受度这两年也越来越大，尤其是在很多新经济企业中。
