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关 键 词:如何选择灵活用工平台
行 业:商务服务 咨询服务
发布时间:2022-10-06
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解读地区、行业税收政策利用全国资源优势,推介更优的税务洼地,尽享全国税收优惠政策和补贴奖励
近很多劳务公司老板吐槽,真难做!招人难,项目上甲方人员流失率大,业务难做,每天临时工工资发放流程繁琐出错率居高不下,耗费大量人工成本,效率低。问我们有没有价格实惠,操作简单,不泄露员工数据,一点可以缩减大家工作流程的平台用一用。经过研究市面上现有平台以及结合我们自身劳务从业痛点,让我们自己研发团队日夜奋战数月终于问世了,采用了无卡发薪,操作简单,一看就会,人人都能操作,有朋友用了后,直接节省了两个财务人员一年15-30w的成本,有更多用来研究项目业务和招聘,时间就是金钱,没有无用的成本就是盈利。需要感受的老板可以找客服姐,还剩50位老板免费试用版本。
所谓灵活用工,就是工作时间比较灵活,可以按小时,按日结算工作。工作不是很固定的那种。灵活用工是不是可以节省税收。对于企业来说,灵活用工不用购之类的,等于自己的一个支出的,有的不用去交税。为企业解决了很多成本,包括税收。
灵活用工是相对于正规用工(全日制劳动关系)而言的一种用工形式,即除全日制劳动关系以外的其它所有用工形式都是灵活用工。后来外服集团在《灵活用工业务现状与趋势报告》中提出,基于对“灵活”一词的不同理解,灵活用工包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务为代表的雇佣形式上的灵活,以及以业务外包为代表的服务形态上的灵活。简单归纳,灵活用工指劳务、业务外包及非全日制
信息技术服务软件维护服务对基础软件、应用软件、嵌入式软件等软件提供的维护服务。
解决公转私问题“以公转私"、“私转私”是不少企业为了常用的方式,这类行为往往伴随着巨大的法律风险。灵活用工平台的代发方案可以有效杜绝这类财税风险。使用方案后,企业将钱打给平台,由平台下发给个人,杜绝“公转私”、“私转私”等涉税风险行为。税筹星的代发服务坚持“四流合一”的原则,确保资金交易的真实合法性。