产品规格：
产品数量：
包装说明：
关 键 词：灵活用工引擎
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2022-09-27
税筹星灵活用工是一个时代的趋势，本次峰会倡导产业发展要合规为先，守正创新，出现问题不可怕，税筹星灵活用工在发展过程中可以伴随着阵痛，其实每个新行业都会有这种问题。届中国税筹星灵活用工峰会意图通过平台赋能企业税筹星灵活用工助力企业内部组织变革，重构组织与个人的关系，从而推进企业向税筹星灵活用工的方式转变，打造新经济新业态税筹星灵活用工新规范。本次峰会我们特别邀请人力资源和税筹星灵活用工和相关负责人，希望各位畅所欲言，希望本次峰会给大家带来思考与价值！
灵活用工适用以下几种业者：1、短期合同工，例如：事业单位/机关的“编外人员”，即企业或事业单位通过签订合同招收的短期性工人。 2、非全日制，例如：为了保障派驻员工的生活，公司设立饭堂制做工作餐。但因派驻员工只有20余名，两名饭堂工作人员，每日工作半天可以完成所需三餐的制做。在这样的情形下，公司可以采用非全日制的用工方式聘用饭堂工作人员。3、实习，例如：实习生为了有针对性地培养有技术专长的储备类员工，公司与本地的几所技校建立了校企合作关系，一般提前半年左右通过安排学生来公司实习。对实习期满通过双向选择的学生，自其毕业次日办理正式用工。4、类的部分零星、简单的工作，例如：促销员、客服专员等，可以通过联系高校的学生处、团委，组织学生来公司从事勤工助学。5、返聘退休人员，例如：公司生活热水系统的优化工作需要富有经验的热工人才，而此类人才多集中在相近行业的退休人员中，公司采用退休返聘，聘请合适的人员。6.业务外包，例如：将办公区域、物业项目的安保、保洁及非生产设施的维护等部分业务外包给的物业公司，可以较好地原有保安、清洁工和物业水电工等岗位劳动关系管理的风险。
这些年，随着共享经济和数字经济的不断发展，我觉得税筹星灵活用工已经成为了一种非常重要的用工形式。再加上目前也在大力扶持中小微企业创业，选择在这个行业创业很大一部分原因还是看好这个行业的发展前景和市场潜力。以来，灵活业模式下的共享用工、税筹星灵活用工模式也逐渐受到社会各方的关注和认可，各地方也都相继发布、制定支持多渠道灵活业相关政策，税筹星灵活用工现在已经成为了未来用工的新趋势。
灵活用工是什么？
灵活用工指的是企业在短期内或在一个项目里需要人手而进行灵活的用工的一种模式，是传统固定用工模式的补充。灵活用工是从二战时期的产物，但在已经有一套十分成熟的体系，特别是在发达，而这种模式被广泛应用于IT、商业服务、工业等领域，职位的范围也十分广泛。但在我国还不是十分成熟，应该说处于一个正在起步的状态，从一些提供灵活用工服务的人力资源机构的目的来看，它们都是旨在通过灵活用工服务，为企业提供弹性的用工模式，从而使组织能够灵活的因需而变。目前广义的灵活用工包含劳务、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。
劳动关系”一词在税筹星灵活用工行业关注度之高，主要是自税筹星灵活用工热潮以来，利用税筹星灵活用工服务公司或平台“去劳动关系化”的违规案件频发。近年来税筹星灵活用工平台数量激增，但很多平台实际并不存在真实的税筹星灵活用工需求，仅仅只是代发工资和对外。一些企业为了逃避缴纳员工和个税，便通过这类平台假借税筹星灵活用工之名，行劳动关系之实。在今年多地整治税筹星灵活用工平台工作中，已披露了大量此类案件，引发广泛关注。
税筹星”作为国内的“税筹星灵活用工平台”。是基于QKL、云计算和大数据技术，构建的税筹星灵活用工行业全流程数字化解决方案。致力于为企业提供创新型知识技能共享服务平台和一站式税筹星灵活用工费用结算与报税服务平台!
