EcoVadis认证内容-北京EcoVadis认证-EcoVadis认证机构
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关 键 词：EcoVadis认证内容
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2022-09-12
EcoVadis认证执行难点：
1. 包含4个方面21个议题，包括了ISO26000主要议题的大部分内容；
2. 有些议题在以往的工作中未曾涉及，欲获高分评价，企业需要进行大量的提升工作；
3. 评价标准严谨细致，可获认可的企业中，目前仅5%的企业获得Jin牌，25%的企业获得银牌，50%的企业获得铜牌，与普通认证相比，难度更高。
4.认证周期长，快都要3-4个月完成项目评分
不少企业在进行EcoVadis审核时，发现有些上传的文件没被采纳，被拒绝，有点纳闷。其实，文件没被EcoVadis平台采纳，大概是以下几方面原因造成的：
先是您提交的文件无法打开或无法编辑，
例如：1、使用了平台无法接受的文件格式；
2、使用了其他非主要国际语言，比如少数语种，当然这种情况中国企业较少出现；
3、上传了不可编辑的格式，导致审核人员无法进行处理。其次是您提供的文件与企业社会责任（CSR）没有相关性，例如：1、非企业CSR管理的相关资料，或者提供的资料不符合EcoVadis的21条评估标准；2、无法通过文件有架构的CSR管理系统， 例如：非正式的文件、文件没有公司盖章、公司名称等；3、为EcoVadis审核而临时准备、筹划、制作的文件，而文件本身不存在在公司的CSR管理体系，没有实际运行；
4、与企业EcoVadis评估范围无关的CSR信息；
5、提供的文件为过期文件。所以，企业在进行EcoVadis审核时，务必根据审核要求、审核范围提供有效文件，否则可能白辛苦一场，无法获得理想评分。
EcoVadis审计高度关注企业如何做好员工的遣散管理，企业应依法依规妥善做好员工离职的处理，这也是企业应尽的社会责任之一。
可以说，员工的离职，可能是企业和员工面临困难的问题之一。但是，如果企业有完善的计划和充分的沟通，将大大减低对被遣散员工的影响。通常，企业可以采取以下措施来缓和员工离职的影响:一是对员工经济上进行补偿，如支付遣散费、提前退休等；二是尽可能安排员工调岗，安排员工在更合适的岗位工作；三是对员工进行再培训，以满足其他工作岗位的需求；四是介绍员工到其他公司业，使员工免受失业带来的困难。总之，企业制订完善的员工离职规定或帮助计划，是企业履行社会责任的具体表现之一，也是EcoVadis审计时乐于见到的。
ecovadis流程
1. 注册
（1）需要先在网上注册并提供贵公司的相关信息
（2）登陆G方网站，注册信息
（3）供应商，选择采购商
（4）填写信息
（5）交审核费用
2. 数据收集
在网上填写与贵公司商业活动，规模及所在G家相符的调查问卷并上传所有要求的Z明文件。大概需要几个工作日甚至几周时间完成网上的动态问卷并上传所需的文件。这取决于贵的公司规模和企业社会责任表现的成熟级别，以及您是否有审核要求的所有信息（包括文件）等。
3. 分析
EcoVadis的CSR专Jia会分析您在问卷中的D案，上传的支持文件及其他企业社会责任政策证据。 EcoVadis的审核方法是基于国际标准：如全球报告倡议（GRI），ISO 26000和全球契约。
4. 结果
分析结果与记分卡相结合，您可以在属于贵公司的EcoVadis平台上在线查看。
*Z后的审核方式说明，ECOvadis的审核都是在线的文件提交审核，不需要审核员去现场审核。
很多的企业在进行EcoVadis Audit时，发现有些上传的程序文件没被平台采纳，文件没被EcoVadis平台通过采纳，直接影响审核的结果，对企业来说是很大损失，成为无效文件大都是以下几方面原因造成的：
先是您提交的文件无法打开或无法编辑，
例如：1、使用了平台无法接受的文件格式；
2、使用了其他非主要国际语言，比如少数语种，当然这种情况中国企业较少出现（尽量使用平台支持的语言）；
3、上传了不可编辑的格式，导致平台的审核人员无法进行处理。
4.文件打不开或者上传的时候损毁，文件过大其次是您提供的文件与企业社会责任（CSR）没有相关性，例如：1、非企业CSR管理的相关资料，或者提供的资料不符合EcoVadis的21条评估标准；2、无法通过文件有架构的CSR管理系统（ 例如：非正式的文件、文件没有公司盖章、公司名称、实施或检阅复查日期、文件只有不完整的资料、空白表格及（或）只有文件摘要等）；3、为EcoVadis评估审核而临时准备、筹划、制作的文件，而文件本身不存在在公司的CSR管理体系，没有实际运行；4、与企业EcoVadis评估范围无关的CSR信息；
5、提供的文件为过期文件。
6.提供的文件不足以支撑，21条评估标准的文件7.相关证书必须提供原件的图片（ISO，其他的社会责任审计，契约）所以，企业在进行EcoVadis审核时，务必根据审核要求、审核范围提供有效文件，否则可能白辛苦一场，无法获得理想评分。
EcoVadis认证影响力：
1. 标准新：参考ISO26000、GRI、全球契约，标准科学Xian进；
2. 认可广：超过100家全球跨国公司发起并认可；
3. 有徽章：如果评价获得奖章，可以使用该标志与企业的客户沟通公司的企业社会责任表现；可以在公司沟通材料年度报告中使用奖章标志；
4. 有证书：根据企业的CSR表现，如果获得证书，可以展示企业社会责任表现；更直观：评价标准明确，更直观，有利于促进短期市场表现。
