户外用品仓库出租|电商智能仓储托管|智能仓库全托管
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关 键 词：户外用品仓库出租
行 业：物流 配送
发布时间：2022-08-30
我们经常听到找仓库的人说：有没有靠谱的仓储服务公司推荐一下？其实这是一个有点难度的问题。公司与人还是有区别的，一个人如果你接触的足够多，你说他靠不靠谱大约是很靠谱的，因为你可以举出很多事例，你甚至不用给，让他自己去判断。但公司就不一样了，很多人也没有用过仓库，既便接触过某家仓储公司的人，也不一定能给出一个客观的。这个人靠不靠谱也不能代表公司，因为再靠谱的公司都有不靠谱的人，再靠谱的人也可能到不靠谱的公司上班。除非这个人与这家仓储公司合作过，而且能不带情绪的去评述这个问题。能做到这点还是比较难的。
很多员工已经跟随公司多年。在公司蕞艰难的时候，与公司浴血奋战。公司现在大了，他跟不上节奏了，但不能相当然的裁掉或者从原岗位上撤下来，随便放一个闲职。这们会伤了人心，员工会觉得企业太薄情寡意，没有归属感。裁掉一个人，伤了一批人的心。经历20年创办的仓储公司，现在已经小有所成，但深感人才匮乏。人才成长没有跟上企业成长的步伐。每当夜深人静的时候，我常常反思。我到底错在哪里，到该怎么办？一边业突飞猛进，一边人才青黄不接。
无数个不眠之夜，经过一遍又一遍反省之后，我发现事情也许并非我一人无能或者无意造成的。平时很羡慕与科技公司，几乎合世界蕞好的人才都被他们瓜分了。轮到我们仓储物流业几乎都是边角料了。看到人家大气上档次的人才，再看看自己盆里这几条鱼。有种徒乎奈何的感觉。我孜孜不倦的读书看报上论坛读商学院，唯恐哪天我的眼界与格局跟不上我辛辛苦苦创立的仓储公司的发展。但是我却无力带动一群人的成长。
本身仓储物流属于劳动密集型产业，行业特征决定了我们的用工方向。目前的中国劳动工人文化素质还达不到都要大学毕业的水准。多半是从小学到初高中的学历水平。有的甚至还没有上过学。这类人群通常在时不爱学习，参加工作依然不爱学习。本身文化素偏低，后期又不愿主动学习，如何才能获得进步呢？
而所有企业的发展都是一样的。不管什么企业，发展大了，对人才的要求都会很高。并不会因为我们是仓储托管行业，我们的学历水平低会对我放宽要求。做不好的事情，同样要花费相同代价。
仓库管理是经济管理科学，同时也包括应用技术科学。仓库管理的意义随着其在社会经济领域的作用扩大而变化，也是众多商家提高经济效率的关键。仓库管理、仓库和库存项目的管理、项目的分发和发放，没有完整的仓库管理系统，很难实现合理化的仓库管理。智能仓库管理系统是企业仓库物流系统中不可缺少的重要组成部分。聚斯塔利仓库物流系统的总体目标是以低的成本，确保的仓库服务，而传统的仓库系统和仓库管理模式很难大限度地发挥仓库物流的作用。很多商家面临着仓库持续更换、库区吞吐量限制、无法配合宏伟销售计划的人力不足、仓库物流费用过高等难题。高质量、率的仓库管理功能可以提高客户服务水平，增强企业竞争力。聚斯塔利仓库管理从静态管理到动态管理发生了根本性的变化，对仓库管理基本工作的要求也进一步提高。聚斯塔利仓库可以利用市场经济手段配置更多的仓库资源；以效率为原则组织管理和运营团队，满足不断增长的企业的相关需求。以率和低成本原则为基础组织仓库生产。以服务和诚信为基础树立企业形象。通过制度化、技术化的经营体系，不断提高经营水平，从技术到精神领域不断提高员工素质。
要搞好仓库管理，需要仓库、人、物、帐户的组合。适当的标准仓库、精制的运营团队、全面的商品管理、健全的账户系统，这些因素的优缺点直接影响仓库管理的实际效率。拥有近10万平方的标准仓库，斯塔里仓库分布在全市各区县的好地段，拥有数百名技术精练的运营团队，各种商品价值近100亿元，自主开发的WMS仓库管理系统，公司也开发了的仓库管理系统，我们有能力为广大商家提供、综合、细致、准确的仓库代发货服务。
仓储物流服务费不要太多，也不要太少。费用过高，会大大缩减利润空间，更有甚者会导致商家亏本经营。过分计较费用，恶意压低成本投入，会产生诸多不利现象出现，库房不合格；人员短缺工作完成不及时，无力应付各种促销活动；仓管系统落后，不能与各大营销平台对接，库存数量不准确；廉价的快递物流运输，会造成派送延误，货品损坏或包裹丢失等种种与营销发展相悖的情况出现，这是所有商家都希望出现的结果。聚斯塔利仓储可提供智能化仓储外包服务，尽全力在合理范围内，不仅能为商家节约仓储物流成本，也能助力商家实现发展愿景，在电商营销领立于不败之地。
上海聚斯塔利仓储服务有限公司，是上海市内成立早、经营稳定、口碑好、认同度高、分布广、面积大、具价格优势的一家仓配一体化的高智能、率、现代化仓储物流公司，集优越的地理位置、仓库、精装库房、智能化管理、高精尖的操作系统、的高科技智能化设备、全面托管、外包、仓储服务、准确物流配送等硬件优势于一身的仓储管理服务公司。
