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关 键 词：全职招生团队
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2022-08-15
目前多数培训机构面临的共同营销难点：
1、机构缺乏竞争力。
2、活动没有吸引力。
3、目标群体需求定位不明确。
4、招生渠道过于单一。
机构秋季班招生多少算达标？往年秋季班可能招100-200个很不错了，今年随着文化课的褪去，市场上也释放了很多新生源，那艺培机构翻倍提高招生量才是正常的数据。如果往年秋季200人，今年秋季的目标一定要招400人，生源基数越大，转化越高，校区越。
同样的事情，如果3天能做到，我们为什么要用3个月，时间也是成本，人工开支更大！
我们的理念:“诚信为本、实力为先，全心全意为客户”，我们公司秉承客户至上、服务至上的经营理念，以的地推服务品质、策划服务实力、勤奋努力的招生拓客老师，保障机构在现今时代的高速路上驰骋。
一份的招生方案不是只用一次要淘汰，而是可重复执行的；一家正规的招生公司能够提供的服务也不仅仅是引流，而是能持续合作转化留存。
三联招生为什么说：『招生』要做一次性做透，一次性招够生源装满校区
因为每天不停歇的招生=老师疲惫、家长无感、口碑下滑、转化率低、生源流失......
