8001职业健康体系认证 能够提高中标率
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关 键 词：8001职业健康体系认证
行 业：商务服务 认证服务
发布时间：2022-08-08
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安全生产是施工企业的重要生产理念。施工企业的施工环境比较复杂，
施工现场存在许多不安全因素。如果忽视安全生产，很容易给企业的生产带来更大的危害
大隐患。建立良好的企业职业安全体系会影响企业的生产活动
执行良好的规范和约束，以降低安全事故的概率。
建筑业是一个风险高、危害因素复杂的行业，容易发生伤害
因此，企业需要建立可持续的、现代化的、自律的安全管理体系
使施工企业更加安全，降低建筑业发展中的风险。
职工被诊断患有职业病后，所在单位应当按照职业病诊断机构的意见安排或者康复。经、康复后确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应当自确认之日起两个月内调离原岗位，另行安排工作；因工作需要暂时不能转移的生产、工作技术骨干，转移期限长不得超过半年。患职业病的职工变更工作单位的，由原单位或者两个单位协调处理，经双方协商，可以办理转移手续。向新单位移交健康档案、职业病诊断证书、职业病等资料。调出、调入单位应当将情况报当地劳动卫生和职业病防治机构备案。员工到达新单位后，无论是否与当前工作有关，新单位都应负责职业病的。待业期间新发现的职业病与劳动合同终止或者解除后原劳动合同期间的工作有关的，由原终止或者终止劳动合同的单位承担职业病费用。原公司与其他公司合并的，由被合并公司负责；原单位被撤销的，由原单位的上级主管机关负责。
随着企业规模的扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代管理模式，使安全生产管理等各项生产经营活动科学化、规范化，形成职业健康安全管理体系。职业健康安全管理体系是20世纪80年代末在国际上兴起的一种现代安全生产管理模式。当时，一些跨国公司和大型现代合资企业开始建立职业健康和环境保护自律管理体系，以加强社会关注，控制损失。例如，如果企业的建设和运营对员工（一些高风险行业）的职业健康和安全有重大影响，应提供安全评估报告，并按照评估报告的要求配置职业健康防护设施，已通过当地主管部门验收，近年来未发生重大安全生产事故。
职业健康安全管理体系的作用：
1.通过对组织内外部因素的分析，组织可以策划应对风险和机遇的措施，包括系统识别危险源和风险评价，为组织实施和改进职业健康安全绩效提供科学有效的管理手段，预防人身伤亡事故和职业病。
2.组织的职业健康安全管理由被动的强制性行为转变为主动的自愿行为，促进职业健康安全法规和制度的实施，改善组织与员工、公众、和非机构之间的关系，促进组织积履行社会责任，提高组织声誉。
3.在世界经济贸易共同体中，建立国际信誉，消除贸易壁垒，使合作伙伴对本组织建立长期信心，提高市场竞争力。
职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准；2.合理的生产布局；3.危险作业与无害作业分开；4.可能发生急性职业伤害的有毒有害作业场所，应当设置警示装置；5.可能发生急性职业伤害的有毒有害作业场所，应当配备现场急救用品。
职业基础数据及相关档案管理不规范，不利于企业职业的全面发展。因此，有必要提高企业职业水平，提高企业职业病危害防控能力，落实职业病危害防控主体责任。加强企业职业健康基础数据管理。国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系国际标准。ISO14001标准可以促使企业在生产经营活动中考虑自身对环境的影响，降低环境负荷；鼓励企业节约能源、回收废弃物、降低运营成本；督促企业加强环境管理，增强员工的环境意识，促进企业自觉遵守环境法律法规；树立企业形象，使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”。
