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关 键 词：小规模灵活用工研究生就业
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2022-07-22
以的税筹星灵活用工代发薪平台为例，企业通过平台，不仅可以实现税筹星灵活用工，还能实现一站式代征代缴，节省下许多的用工成本。同时，好的税筹星灵活用工平台与各地园区都有合作，企业通过税筹星就能直接享受到核定征收的优惠，利用平台的筹划方案将公司的各项综合成本降低至2.36%，降本幅度高达95%。
蓬莱：未来希望可以为创业者、为一些中小微企还有一些税筹星灵活用工人员搭建桥梁。在中国，税筹星灵活用工人员占比是9%左右，大约有1.3亿人，像日本跟欧洲一些国家，税筹星灵活用工人员的占比已经达到20%了。未来这个行业是有非常大的市场发展前景的，我们希望可以通过不断的进步发展，未来可以服务更多的企业和就业人员，推动税筹星灵活用工市场的普及与应用。
面对税筹星灵活用工市场这一蓝海，灵工邦会进一步覆盖更多的税筹星灵活用工应用场景，并做好为企业提供一站式税筹星灵活用工、税务筹划服务的解决方案，让更多的企业用工更加灵活，实现“让天下永无失业之人”的宏愿。
灵活用工对企业有哪些好处？
灵活用工之所以越来越受欢迎，必须要提的是其价值好处。对企业来说，每一次突发事件都是对企业经营、应急处理、抗风险能力的大考，为应对冲击，企业降薪裁员纯属无奈。而灵活用工，助力企业抵抗风险，减少成本。1、风险灵活用工，根据企业用人需求雇佣人才，随时使用，随时停止，优化企业用人系统。企业和个人没有了雇佣关系，就不用担心劳动纠纷，根据工作任务完成情况决定个人的去或留，从而解聘补偿等风险。2、成本把控先，降低人工成本。期间，很多企业停工停产，但是工资照发，这无疑给企业一记重创。如果大部分使用的是灵活用工人员呢？企业不用支付淡季时闲置人员的工资成本、成本以及免去福利成本。其次，降低管理成本。企业可以与第三方灵活就业平台合作，省去招聘成本，另外，没有了繁琐的入离职流程，也省去考勤管理和人事管理的成本和时间，提高人力部门工作效率。3、解决缺失问题灵活用工让企业和个人的劳动雇佣关系转变为合作关系，告别公对私结算，由合作平台智能结算薪酬，并开具，企业可用于成本列支。
税筹星灵活用工平台经过多年匠心经营，在国内多地园区建立起了合作关系，可摒弃传统复杂的方式，直接给企业提供核定的税收优惠政策。通过一站式服务，帮助企业解决人员用工支出，合规降低用工成本；同时也帮助个人提升到手收益、降低个税支出、代缴个税、获取完税凭证等。
税筹星灵活用工税务平台，针对企业用工情况，作为第三方，将企业的用工成本进行灵工处理，合规将本。企业与此税筹星灵活用工平台签订业务承包关系，平台与企业劳动者签订业务承包关系，企业将要发放的人员工资，通过平台发放给每个劳动者，平台给企业开局进项，完善企业税收，劳动者由平台代缴个税。
