无锡申报2022年人才补贴金额
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行 业：项目 行业合作 服务项目合作
发布时间：2022-07-06
为深入贯彻新时代思想，深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略，持续优化人才创新创业生态，根据《相城区关于优化人才政策体系的实施意见》（相委办〔2021〕15号）、《姑苏创新创业人才计划实施细则》（苏委办发〔2021〕11号）文件精神，制定本实施细则。
第六条 重点双创团队基本要求
1、团队结构：团队须由1名人才、2名以上核心成员组成，可稳定合作3年以上，团队人才一般应为地市级及以上人才，团队成员一般应具有博士研究生学历学位。
2、项目要求：团队实施的项目具有自主知识产权，3年内总投资不低于3000万元，产业化前景良好，能够在未来5年内实现成果转化和产业化。
3、创业类要求：团队应于近年到相城区创业；人才为创办企业的主要股东，现金出资不少于100万元，同时需满足以下条件之一：（1）持股比例不低于30%；（2）为自然人大股东且持股比例不低于20%。
创新类要求：团队应于近年全职到相城区的企业中领衔创新，引才单位给付团队成员的税前年薪不低于上年度苏州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2倍。
第七条 创业人才基本要求
1、具有硕士研究生及以上学历学位；
2、具有丰富的研发、管理工作经历或自主创业经历；
3、创业项目拥有核心技术和相关自主知识产权；
4、于近年到相城区创业，为创办企业的主要负责人和主要股东，主要精力在相城区；
5、创办的企业核心团队结构完整，综合实力较强，经营模式科学合理，发展目标清晰；
6、人才在所创办企业的实收资本中，现金出资不少于100万元。同时需满足以下条件之一：（1）持股比例不低于30%；（2）为自然人大股东且持股比例不低于20%
第十条 重大双创团队结合评审意见采取“一事一议”制；重点双创团队、创业人才、创新人才和青年人才采取“评审制”方式进行认定。
第十一条 相城区科技人才计划常年接受申报咨询，每年上半年、下半年分两批组织集中申报、评审，择优立项扶持，区科技局每年制定申报评审资助方案，经区人才办会议通过后组织实施当年度人才计划申报工作，具体时间和要求以当年度申报通知为准。
第十二条 相城区科技人才计划项目申报推荐工作由申报人所在单位注册地的人才办、门负责。申报人及单位进行网上申报，经所在地人才办、门初审同意后报送至区科技局。
第十三条 区科技局组织对受理的项目申请进行评审。根据评审情况，择优遴选项目进行实地考察。
第十四条 区科技局根据实地考察情况，同时征求、工信、市监、税务及等部门意见，提出拟立项建议人选。建议人选经区人才办会议审议后，向社会公示7天，无异议的提请区会议审定，并由区发文公布。
第十五条 对特别的申报人（团队），可在学历、工作经历等方面适当放宽条件。对关键核心技术领域引进的人才创业项目、社会资本引进的人才创业项目、国内外创业大赛的获奖项目，经评估符合相关条件的，可直接立项或简化评审程序。
第十六条 聚焦全区产业发展重点，设立重点产业人才专项，加大重点产业领域人才的引进力度，具体专项要求以当年度申报通知为准。
第二十六条 立项的人才及企业应当按照规定签订《项目合同》，明确实施计划和目标任务，逾期未提交项目合同的视为放弃接受资助。
第二十七条 项目立项一年后，对项目进展情况开展中期检查，根据中期检查情况确定后续项目资助的发放。对中期检查不合格的，暂缓资助经费，暂停享受各项人才待遇。下一年检查合格的继续资助经费，仍然不合格的，停止资助经费，不再享受各项人才待遇。
第二十八条 项目期满后，由区科技局组织对项目进行期满评估验收。验收通过的，下达项目剩余资助。验收未通过的，停止资助经费，不再享受各项人才待遇。
第二十九条 项目实施过程中，相城区科技人才计划项目负责人不得变更。人才及企业有下列情形之一的，申报单位或项目主管部门应当及时提出终止项目实施的申请，报区科技局批准。终止的项目视合同履行情况记入科研信用记录。相关人才经区人才办核定，不再保留相应的工作生活待遇。
（一）人才、团队已离职离岗的；（二）人才创业企业股权、管理团队等发生重大变更，人才不再是创业企业的主要负责人和大股东的；（三）企业已注销、搬离，或项目无法按计划正常实施的。
第三十条 对已经勤勉尽责、未谋私利，但因技术路线选择失误或其他不可预见原因，导致未完成项目任务目标的人才及企业予以免责，不作评价。
第三十一条 申报单位及人才对申报内容的真实性、合法性、有效性负责。如有弄虚作假取资金等违反科研诚信行为的按有关规定给予处理。
项目承担期结束通过项目验收，项目实施期内连续三年主营业务收入增长20%以上且第3年主营业务收入超过1000万元的，按照企业三年主营业务收入总额（不含关联交易等）的2%给予1000万元的项目滚动支持奖励。
第二十条 对立项的创新人才，根据评审情况、人才薪酬水平、项目投入等综合情况分三个档次资助，分别给予50万元、80万元、100万元的项目资助，同时给予100万元的安家补贴。给予引才单位30万元、40万元、50万元的引才奖励。
第二十一条 对立项的青年人才，根据评审及项目投入、产业化进程、人才层次等综合情况分三个档次资助，分别给予50万元、80万元、100万元的项目资助，同时给予50万元的安家补贴。
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