产品规格:
产品数量:
包装说明:
关 键 词:江苏工厂BSCI认证周期
行 业:咨询 技术咨询
发布时间:2022-06-27
bsci全称Business Social Compliance Initiative BSCI是倡议商界遵守社会责任组织 要求公司在世界范围的生产工厂里,运用BSCI监督系统来持续改善社会责任标准。
特别之处: 1.要计算生活工资,其支付不低于当地的生活工资。 2.对生产进行规划,以控制工时。 3.部分环保程序,如水资源保护等要建立和实施。 4.签订绿色通道协议。 5.要在成本中预计出社会责任的费用。 6.要对员工进行BSCI培训。
认证特点 1.一个认证应付不同的客人,减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用; 2.更大程度的符合当地法规要求; 3.建立国际公信力,提高企业形象; 4.使消费者对产品建立正面情感; 5.稳固与采购商的合作,并拓宽新市场
BSCI验厂中工资支付不足 大部分工厂从事的是劳动密集型产业,工人的工资多数是计件制。计件制工资下,工厂不仅仅需要支付计件部分的工资,工作日晚上、周末或法定节假日加班还需另外支付加班费,另外法定节假日需支付节假日补贴。 若有因停工待料而放情况,工厂应按照基本工资标准支付补贴。但是大部分工厂在加班补贴和节假日补贴支付上都不足。
BSCI审核的现场要求 进行工作现场审核时,会审核并评估以下地方: · 消防栓、灭火器、火警铃及其安装位置, · 安全出口、安全通道线以及它们的标记/标示牌 · 有关安全的硬件设施:设备,人员以及培训等等。 · 机器设备:维修记录、防护措施 · 特种设备: · 化学品处理:二次容器、MSDS表、PPE、化学品仓库、通风设施、废弃物区 · 电力设施:配电房、配电箱、线路安全、岗位培训、发电机 · 室温、通风以及照明情况 · 仓库:防爆灯、消防设施 · 总体的清洁和卫生 · 卫生设施(食堂、洗手间以及饮水区) · 必要的福利和便利设施,例如:急救室,急救箱,食堂/饮食区,饮水区,等等。 · 宿舍/住房情况(如提供给员工)。
工投诉渠道问题: 1.企业没有建立工人投诉管理程序。 2.没有设立举报箱。 3.对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进及处理。 审厂当天容易被忽略的问题: 1.告示牌清除所有通告,特别有关罚款、加班的通告,张贴BSCI行为准则。 2.各工场必须将所有各式各样的报表收藏好,请、移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数收发要将假日的报表收藏好,只可摆放正常上班的登记本。 3.检查工场台历、挂历上的周六日、法定假期有没有做了加班的记号。 4.当天工场电脑只能用公共用户名打开。 5.所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指;整理好针黹工具盒;所有利器如剪刀,勾针必须用绳子联系好。
加班时间超时 所有的验厂对于加班时间都有限制,其实主要根源是援引我国《劳动法》,如第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。另外客户或标准在每周加班时间上另外有限制,如BSCI验厂要求每周加班不超过 12小时。当然有综合计时的工厂加班时间可以超过每月加班36小时的严格限制,但是综合计时周期内的总工时不能超标。由于大部分工厂就是利用员工加班加点赶产量出效益,加班超时基本是所有工厂的通病。
BSCI认证的优势及作用:
1、履行客人的要求;
2、一个认证应付不同的客人–减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数;
3、提升工厂的形象及行业地位;
4、规范的执行可以减少工厂的安全隐患。