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行 业：商务服务 认证服务
发布时间：2022-06-24
用电安全评估
两台变压器负荷测试，；
电能质量测试，每级配电柜及线路负荷测试；
电气火灾预防性监测：需覆盖高压室、配电室、大功率设备及易燃易爆设备；
所有配电柜的红外热成像发热检测（需保留检测图片）。
触电静电风险评估、断电危险评估、雷击危险评估；
每级线路保护措施测试及评估；
供电线路布局安全分析；
线路接线合理性分析；
安全用电标识；
管理制度审核；
管理及作业人员资质能力；
车间大功率负荷线路；
电镀车间用电线路风险评估；
新增设备用电评估；
更新配电线路图；
编制安全评估报告，对发现的安全隐患提供整改建议，对安全提升提供优化建议；
决策与准备
职业安全者代表（MR），MR的基本条件（是在企业内从事安全管理的管理人员）：
A、 对企业被评价的内容有相关的知识和经验；
B、 良好的沟通能力；
C、 能取得高层的充分信任和授权；
D、 需要有技术解决能力和顾问适时支持。
MR的主要工作
A、 确定ISO45001的组织架构运作方式及职责分配；
B、 组织好公司内各部门安全管理职责人员的安全工作分配；
C、 按照ISO45001：2018的标准规定建立、实施与保持职业安全体系要求；
D、 向管理者汇报职业安全体系的运行情况以供评审，为职业安全体系的改进提供依据；
E、 确定与职业安全健康危害有关的法律法规识别沟通、不符合与纠正、记录、文件控制、管理评审的程序；
F、 对内与对外的信息、培训和交流的协调。
另外，还应重视组织所有者（股东）、员工和顾客的需求和利益，将相关方所产生的环境影响和安全健康状况、社会成本和利益等因素列入协调内容之中。
针对每个应急预案后面都附上一个应急演习记录和应急预案评审表，主要评审预案实施情况、预案文件可操作性、消防器材配备情况、评审结论几个方面进行展开。演习后对预案进行评审符合要求。
通过与其体系人员沟通，公司每年都会组织紧急疏散演习、消防器材使用演习、化学品泄漏演习、食物中毒是采取各部门共同评审的方式来进行桌面推演演习的。追溯至生产现场，拿着人力资源部提供的花名册，针对入职半年的新员工对其进行询问，可知晓灭火器怎么使用？有无接受相关培训？出现紧急情况下怎么处理？抽查了3 个员工都能很清晰和有条理的进行回答。
。以审核4.4.7 应急准备和响应为例，审核员把审核思路在组内进行了讨论，确定如下：
1.确定企业的应急情况有火灾、化学品泄漏、食物中毒；
2.查这几种应急情况的应急预案
3.查应急准备和响应的过程中资源是否充足；
4.去车间和一些抽查员工是否知晓应急措施；
5.查应急预案演习后是否进行预案的评审；
组织应对高层和操作人员进行培训，培训的基本内容包括：
运用及保持职业安全体系所需的知识和技巧；
了解环境方针与安全健康方针的制定和资源的适当分配方法；
了解的各种标准；
现场主管所需了解的各类标准；
公司从上到下了解及现场主管所要求的内容；
及现场主管应详列出他们所了解的信息以形成共识；
与供货商和消费者不断沟通有关的环境问题。
按照ISO45001标准要求，组织应建立并维持适当的培训与交流程序，其工作主要应包括下列几个重要项目：
识别交流的目的和对象，包括机构、顾客、消费者、合约商、投资者、媒体以及员工等；
采取简明易懂循序渐进的交流方式；
真实记录并妥善保存交流的程序和结果，并不新信息内容。
通用部分(适用于所有认证申请组织)
1 营业执照复印件（申请认证的范围覆盖多个场所时，请同时提供所有场所的营业执照复印件；在同一实体多个名称时，请提供有关单位的营业执照复印件及其与申请主体关系的说明和）
2 行政许可、资质、强制性认证证书复印件（适用时）
3 组织位置图/场地分布图或相关说明（认证范围不在同一地点时适用）
4 管理体系文件
5 产品工艺流程（图）或服务提供流程（图）
6 适用法律法规及标准清单
