sedex认证|sedex 4P验厂|Sedex验厂顾问公司
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关 键 词:sedex认证
行 业:商务服务 认证服务
发布时间:2022-06-18
SMETA(Sedex Members Ethical Trade Audit)即Sedex 会员道德贸易审核,是世界上使用为广泛的商业道德审核格式之一,也是全球公认可用于评估供应链的方式之一,包括劳工权利、健康与安全、环境和商业道德方面的评估。Sedex 是一家全球性的会员组织 (总部设在英国伦敦),旨在帮助企业在负责任商业中去繁存简,携手共进,是世界上的供应商道德信息交换平台,拥有超过 50000 多个会员并遍布全球 150 多个国家,会员企业覆盖全球各行各业,创始会员包括零售商及消费商,现如今会员社区囊括更多领域,包括金融、航空、建筑和科技等。
SMETA审核有几种类型?
1)通知(Announced):明确告知被审核方审核的日期;
2)半通知(Semi-announced):通知被审核方在某个时间段的其中审核,但不明确告知具体日期;审核时间范围(窗口期)至少为2周,长为2个月,Sedex建议3周时间效果;
3)不通知(Unannounced):完全不告知审核的日期,突击审核。
SEDEX验厂2P和4P审核的区别
sedex验厂是一项比较的验厂项目,这个验厂在国外大多数客户中都是认可的,不论是对美国客户还是欧洲客户,只要客户要求需求的话都可以申请sedex验厂。
审核机构:
一般由SEDEX认可的第三方审核公司对工厂进行审核。但需要注意的是,有些买家客户有的要求,具体可询问安佳咨询的人员。如:Walmart需要的机构是APSCA(社会责任审核协会)的会员且审核员是APSCA注册的审核员。Disney只接受以下审核机构审核的SEDEX报告,分别是:ARCH1E、 BV、 Elevat、 INSITE、、QIMA、SOCIAL , 。
SEDEX验厂标准要求具体如下:
1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。
2.符合法律法规的要求:供货商工厂限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间:要求周工时不得超过60小时,每周至少休息。
5.工资福利:员工的薪资是否低于当地薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险?
6.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?
申请流程:
1)注册账号:工厂要在SEDEX数据库系统注册B会员并激活,需缴纳会员费1320元/年,供上传验厂报告,完成改善计划,并共享给会员客户。如不需要把验厂报告上传到SEDEX平台,可不用注册账号;
2)发起申请:客户向的审核机构发起申请或工厂自己向审核公司发起审核申请;
3)提交申请表:发起审核申请后,审核机构会发送申请表给到工厂填写并提交;
4)签订审核合同及支付审核费:工厂和审核机构签订审核合同并支付相关的费用(如审核费和差旅费);
5)审核排期:审核公司收到审核费用后,会向工厂发出一份审核问卷,及确认函,由工厂填写回传。根据工厂回复的审核问卷,审核公司制定一个审核计划,并在公司内部作出一个审核任务计划,包括审核员和审核日期的安排;
6)实施审核:在的审核日期或审核通知期,审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核。
7)审核报告:审核完成后大概7个工作日内,工厂会收到审核机构发出的SEDEX正式报告。