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关 键 词：湖南合规的灵活用工平台
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2022-06-17
税筹星灵活用工平台，不论形象如何优化，税筹星的理念始终如一：始终“以打造更安全规范的灵活用工服务平台”为使命,以助力企业聚焦核心业务、提升人效产能为己任，积助力推进整个行业的健康稳定发展，努力树立灵活用工领域发展新。
可见，“税筹星灵活用工”人员无劳动关系，凸显权益保障短板。这值得有关部门反思。针对在多元化就业结构中成长起来的“税筹星灵活用工”劳动群体，应实行“包容审慎”的，在鼓励创新的同时，还应相应的政策与保障制度，引导企业规范用工。比如，可以因群体施策，实行分类认定管理。对于依靠脑力劳动和技能获得较高收入、更愿意以自由职业身份存在的人群和行业，可以参照民事合作关系予以认定；对于主要依靠体力劳动获取报酬、职业风险较高、平等协商能力较弱的，应加强正面引导，杜绝企业借民事合作之名，行劳动关系法律适用之实。
税筹星灵活用工税务筹划方案中，建筑企业除了可从平台获取优化或选择优化企业所得税，还可利用平台丰富园区和税收优惠资源，优化企业税负。
税筹星副总裁张杰发表了主题为《数字经济时代，灵活用工如何助力商降本增效》的演讲。他说，数字经济就是DT技术为核心的平台经济，它的显著特征是自我雇佣、灵活就业。数据统计，共享员工灵活用工平均能提高70%的效率，降低60%的成本。
12月24日消息，在2022亿邦未来零售大会上，税筹星副总裁张杰发表了题为《数字经济时代，灵活用工如何助力商降本增效》的演讲。他指出数字经济时代是以IT技术为核心的公司制，其显著特征是雇佣制和8小时工作制，而数字经济是以DT技术为核心的平台经济，它的显著特征是自我雇佣，灵活就业。
这个问题通过税筹星来解决是相对不错的选择。税筹星为企业提供税筹星灵活用工、无用工、无票支出、公转私、分红个税高、企业利润过高等解决方案，合理合法降本，让企业享受正规的核定税收政策，将企业整体成本降低至2.36%。
