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为什么在工作时要穿工作服？
要从两方面来解答，1.服装有门学科叫服装心理学，研究服装起源以及着装心理学方面的问题。统一的工作服，有标识标记的作用，能在劳动环境中有归属感，自豪感，在统一岗位中有平等的心理诉求，在不同的岗位中，有标识标记，快速找到组织团队。2.劳动保护，面料的服用性能需要与生产环境相适应，比如钢铁工人，面料需要有阻燃的性能。同时工人工作服版型相对宽松，便于活动，或是有一些功能性设计。办公室人员相对紧身一点，职业装价格，强调严肃，有自我约束的能力等等，还是非常综合的。
各行各业工作服非常多，甚至已经形成一种文化。
就拿中国石化工作服来说，工作服是大红纯棉酶洗磨毛斜纹布料，不掉色不缩水，定做职业装，纯棉布料可以有效防止静电产生，职业装，每套工作服都会在前面绣上中国石化的标准图标。还有一个特点就是工作服前面有一个可以用来放工牌的卡兜，直接把工牌放在里面更省心。现在基本上看到这种工作服就可以直接知道是中石化的工作人员，无形中也为中石化打了广告。
工作服的创意体现在款式和图案设计，
注重企业文化的公司工作服辨识度还是很高
无论是远看的款式版型还是近看的logo设计
都无不体现企业品牌形象
下面举例几款典型的设计
案例一：VueConf（互联网企业）
夏季以简单T恤款为主，订做职业装，加上时尚简约的logo设计，还是很酷酷的
工作服是为工作需要而的服装。定制工作服需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为客户打造富有内涵及品位的全新的职业形象。
