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关 键 词：小规模灵活用工平台企业版
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2022-05-27
在后流行时代，灵活的就业和共享经济已成为讨论的热门话题。今年的两次会议还鼓励发展共享就业等税筹星灵活用工新模式，并支持人力资源服务公司建立各种共享就业平台和灵活就业保障平台。
推动企业数字化转型已成为国家政策,所以“数字化”在很多行业中都是讨论热词。税筹星灵活用工行业的数字化转型,显然也在今年进入了快车道。利用的匹配系统来合理配置劳动力资源,通过交易鉴证系统实时查看税筹星灵活用工流程进度、一键发放酬劳、规范纳税……税筹星灵活用工平台利用强大的信息化系统平台和数字能力支撑业务流程,已成为行业发展趋势。
蓬莱：未来希望可以为创业者、为一些中小微企还有一些税筹星灵活用工人员搭建桥梁。在中国，税筹星灵活用工人员占比是9%左右，大约有1.3亿人，像日本跟欧洲一些国家，税筹星灵活用工人员的占比已经达到20%了。未来这个行业是有非常大的市场发展前景的，我们希望可以通过不断的进步发展，未来可以服务更多的企业和就业人员，推动税筹星灵活用工市场的普及与应用。
由此，众乐邦平台自上线之初便拥有了业内的智能风控体系，可从事前尽调、事中实时、事后复核排查，保障业务真实性、合规性和纳税规范。事前进行禁入企业及人群筛查、企业业务及用工情况尽调、身份真实性认证等细节风险评估；事中分级定制风控环节、智能风控预警，采用人机协同风控审核方式，利用大数据能力异常行为，穿透业务并审核；事后复核交易频率等百余项异常指标，针对异常任务追溯处理。同时，众乐邦单开发模块，协助部门履行监督工作。“强风控”早已成为众乐邦平台特色，以确保企业用工无忧和个人灵活就业安心。
2020年企业用降本的好方法
2019年已经步入尾声，中国5G、AI技术落地，我国的人力资源和劳动市场面对前所未有的变化和挑战，越来越多的企业希望通过对人才的经营来创造更多的经济效益。灵活用工的运作方式将作为新的企业经营模式。
近几年，共享经济发展迅猛，它改变了传统的一对一买卖的商业规则，创造了新的商业经营模式。产业互联网的发展，同时也推动了企业用工用工方式的变更，越来越多的企业开始尝试灵活用工的用工模式，让更的人来做更的事。企业节省了用人的成本，双方实现了共赢的目的。
据数据显示，35.11%的灵活用工的工作跟互联网有关，如外卖、网店、网约车的职业互联网类型的灵活用工在数据中排名，除此之外，装修、建筑、搬家、货运等生产劳动力，以及销售、餐饮、手工等基础性工作，也吸引了大量的灵活用工就业的劳动者。
当然了，从实际的工作来看，税筹星灵活用工其实也是分为了几个不同的模式，很多朋友可能对其中具体的模式不是很清楚。那么，下面我们便来详细讨论看看，网红税筹星灵活用工的六种模式有哪些？税筹星灵活用工有什么好处？
