1、证书的介绍
先来看一下百度百科的说明，再做详细解释：CPPM注册采购经理是2005年人力资源和社会保障部引进美国采购协会（APS）注册职业采购经理认证CPPM项目《注册号为劳引字[2005]001号》，
CPPM证书被纳入国家书统一管理体系。凡考核合格者，获得美国采购协会（APS）
颁发并经中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心批准注册的采购人员（CPP&CPPM）并在国家职业工作网上进行公示、查询，是采购相关人员求职、任职、晋升等重要参考依据，全国通用。
从这个说明中，我们可以看出，这个证书考试合格是由美国采购协会颁发，经国家人社部注册双认证的国际证书，的，
从2016年开始，国家逐步取消了200多种书，cppm没有取消，则说明了这个证书是有存在的必要，从这个层面上来说，CPPM证书值得认可的，有一定的含金量，证书本身是有用的。
2、目前的实际情况，那些人在考？
目前有哪些人在考这个证书呢？主要有以下几类：
来自采购、物流、招标、生产和供应链等的管理人员，包括企业采购战略制定经理、采购政策制定主管、采购业务实施人员、运营总监从事采购管理的各类企事业单位的人士。
3、有用的理由和没有用的理由
先不说有用还是没有用的，据了解在采购这个圈子，对这个采购证书的看法也不同，虽然不特别强调说这个证书多么重要，但基本不反对，大部分人认为有时间还是可以考一个。
我也赞成这个观点，不是说证书多么牛逼，必须要考，我是从另一个角度来看的，做采购其实很辛苦的，也需要不断的学习，
啃老本是不行的，适当的时候考一个证书，比如说几年考了中级，过来几年考了，或者考了心理咨询师，
从侧面了你是在不断的学习的，是好学的，不能是工作了五六年了，什么培训学习也没有参加，如是这样，给别人的印象就差了。
21世纪CPPM真正的意义
21世纪的采购市场变化是非常大的，对采购人员也提出了更加规范的工作标准。同时采购人员的发展前景也被无限放大。
当下社会早就不是把安排的工作做好然后等着工龄的增长来升职加薪的年代了。企业的晋升体系越来越成熟，能者多劳利益均摊已经被淘汰，想升职加薪只能考工作能力来考评。
不停的忙不代表工作的多！
自己累死累活挣不到钱，不是因为市场行，绝大部分原因是因为咱们努力地方向不对，工作有效率太低，工作时间长疲劳度高不排除工作强度高，但如果不出成绩的解释只能是工作能力不行。
采购一直以来就是非常立且的一种职业，21世纪的市场开放度、资源调控、产品升级这些方面的变化无疑对采购人员来说都是非常巨大的挑战。
市场需要健康发展就离不开统一的职业标准，在大环境的推动下，书的地位原来越高，毕竟证书代表的对你在本行里的一种认可。
CPPM注册采购经理职业技能证书是目前获得中国人力资源和社会保障部批准注册的国际采购认证。
另一方面，嘉华培训具有更加的师资队伍，联合多所国际大学所设立的研究供应链管理建设、运行等系统学科，并组织开展采购、供应链系统认证培训，其中教研中心由国内外供应链管理教授组成，先后被教育主管部门和劳动职业培训部门授权定点培训学校和职业考试基地，经过培训的学员不仅可以顺利获得CPPM证书，在职场求职中更具竞争力，也能够提高人们对在各行业中从事采购工作的、经过认证的人员的地位的认知和接受程度。
有些学员觉得价格太贵了，值不值得花这么多钱考试呢。先，价格的确不便宜，但事实上你可以享受制的网课免费试听和现场培训课程。课程包含模块，有美国采购协会认可的讲师授课，线下培训三天，系统的学习了采购课程，对以后的工作肯定是有所提升的。拿到的证书是中国保留全国联网查询到的采购证。
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问：现在不需要。
答：很多人都会感觉自己公司没有要求或现在不需要，那是因为还没有显现出来采购的重要性，采购行业下一步发展的趋势 先外企开始到国企、私企一个过程，很多公司都有这方面的要求了，
往后的报考条件要求很高，通过率会很低，机会是很难得的。人在勤奋和努力，若没有机会和机遇，那他也是忙忙碌碌的一辈子，总是实现不了自己的愿望，因为机会总是与他擦肩而过。所以，您要把握好机会。
