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家评审结束后，保密行政管理部门应当根据书面审查、现场审查和专家评审情况，苏州辅导涉密咨询，作出是否授予资质的决定，苏州辅导涉密咨询。保密行政管理部门对申请单位作出授予资质决定的，在其法定代表人和保密管理人员接受保密培训、法定代表人签订保密责任书后，苏州辅导涉密咨询，颁发《涉密信息系统集成资质证书》（以下简称《资质证书》）。《资质证书》主要包括以下内容：（一）单位名称；（二）法定代表人；（三）注册地址；（四）证书编号；（五）资质等级；（六）业务范围；（七）发证机构；（八）有效期和发证时间；涉密集成资质审查细则和评分标准由国家保密行政管理部门另行规定。苏州辅导涉密咨询
乙级资质1.注册资本200万元以上。2.从事运行维护相关工作的人员不少于15名，其中具有高级职称或者相应执业资格的人员不少于1名。3.近3年的运行维护收入总金额不少于500万元。4.经营状况良好，近2年度未出现亏损，财务数据通过国家认可的审计单位的审计。5.涉密业务研发及办公场所的使用面积不少于40平方米，实行封闭式管理，周边环境安全可控，且按照国家相关保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。。。。。。。。。。苏州辅导涉密咨询《涉密信息系统集成资质证书》有效期为五年，分为正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。
安防监控（一）甲级资质1.注册资本500万元以上。2.从事安防监控相关工作的人员不少于50名，其中具有高级职称或者相应执业资格的人员不少于4名。3.近3年的安防监控收入总金额不少于3000万元。4.经营状况良好，近2年度未出现亏损，财务数据通过国家认可的审计单位的审计。5.涉密业务研发及办公场所的使用面积不少于100平方米，实行封闭式管理，周边环境安全可控，且按照国家相关保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。。
3.5.4资质单位与涉密人员签订的劳动合同或补充协议，应当包括以下内容： （1）涉密人员的权利与义务； （2）涉密人员应当遵守的保密纪律和有关限制性规定； （3）因履行保密职责导致涉密人员利益受到损害，资质单位给予补偿的规定； （4）涉密人员因违反保密规定而被无条件调离涉密岗位或给予辞退等处罚的规定； （5）因认真履行保密职责，资质单位给予涉密人员奖励的规定； （6）涉密人员应当遵守的其他有关事项。 3.5.5资质单位应当将涉密人员基本情况和调整变动情况向所在地省、自治区、直辖市保密行政管理部门备案。 3.5.6在岗涉密人员每年参加保密教育与保密知识、技能培训的时间不少于10个学时。 3.5.7资质单位应当对在岗涉密人员进行定期考核评价。 3.5.8资质单位应当向涉密人员发放保密补贴。 3.5.9涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查，签订保密承诺书，并按相关保密规定实行脱密期管理。 3.5.10涉密人员因私出国（境）的，应当经资质单位同意，出国（境）前应当经过保密教育。擅自出境或逾期不归的，资质单位应当及时报告保密行政管理部门。 3.5.11涉密人员泄露国家秘密或严重违反保密规章制度的，应当调离涉密岗位，并追究其法律责任。涉密系统集成单位应当是中华人民共和国境内具有**法人地位的企业或事业单位。
申请单位属于企业的，应当同时提交以下材料：（一）工商营业执照正本、副本；（二）组织机构代码证书；（三）公司章程；（四）验资报告及上一年度财务审计报告；（五）生产经营场所产权证书或者租赁合同；（六）保密行政管理部门要求提供的其他材料。申请单位属于事业单位的，应当同时提交以下材料：（一）事业单位法人证书；（二）组织机构代码证书；（三）办公场所产权证书或者租赁合同；（四）保密行政管理部门要求提供的其他材料。申请单位应当对申请材料的真实性和完整性负责。涉密信息系统集成资质不同等级和业务种类的具体申请条件和评定标准由国家保密行政管理部门另行规定。苏州辅导涉密咨询
保密行政管理部门作出准予行政许可的决定的，自作出决定之日起十日内向申请单位颁发证书。苏州辅导涉密咨询
公司以**保密资格认证、**质量体系认证、装备承制单位资格认证、武器装备科研生产认证等辅导业务为主业，以人力资源管理、财务管理等咨询业务为支撑，以高新技术企业认定和双软企业认定等代理业务为辅助，致力于成为中小企业发展的好帮手，在行业内树立“鼎恩”品牌，为客户提供比较好质的咨询服务。 经营宗旨：诚信、专业、务实、高效 服务理念：把客户的事情当成自己的事情办 发展愿景：成为中小企业发展的好帮手，与客户共同成长与发展苏州辅导涉密咨询
