江阴宜兴高新入库优惠政策 高新入库补助 服务好
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关 键 词：江阴宜兴高新入库优惠政策
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发布时间：2022-04-11
高企申报的好处！
好处：
1.税收减免
认定后的的企业所得税税率由原来的25%降为15%,相当于在原来基础上降低了40%
2.科研经费支持和
经认定的可凭批准文件和证书可以办理享受国家、省、市有关优惠政策;称号将会是众多项目申报的个基本门槛
3.国家的认证招牌
是一个难得的国家的认证,对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌,
4.提升企业形象
新认定的企业,能为企业在市场竞争提供有力的,极大地提升企业形象,无论是广告宣传还是产品招投标工程都将有非常大的帮助。
5.促进企业科技转型
认定政策是一项引导政策,目的是引导企业调整产业结构,走自持续主创新创新的发展道路,激发企业自主创新的热情,提高科技创新能力。
6.提高企业市场价值
企业在本领域中具有较强的技术创新能力、技术开发能力,有利于企业开拓国内外市场,是企业投标时的重要条件
7.提高企业资本价值
是吸引地方主管部门、行业组织对企业实施优惠政策和资金扶持的重要条件,也更具有吸引风险投资机构和金融机构的实力,从而推动企业快速投入到产业化经营中去
8.更有利于融资和上市
更容易获得投资商的青睐,它也是上市的基本条件之一
9.更有利于吸引人才
人才都愿意去更好的平台发展,而被认定为之后,会更容易吸引人才和核心人才的加入
10．科技创新板挂牌还可以再拿到30万补贴
企业获得认定或者近一年入库的科技型中小企业只要上一年度营业收入不少于1000万，或者净利润不少于100万；通过在区域股权中心科技创新板挂牌还可以再拿到30万补贴
浅谈提高2020年苏州申报率的方法
现在越来越多的企业申请“”，全国各地每年都有成百上千家企业成功申请。以为申报就能成功，从实际上来说是不可能的，但是，我们可以通过一些技术手段来提高通过率。
首先介绍下高企的评分构成：
1.知识产权30分；2.科技转化30分；3.研发管理20分；4.企业成长20分。
其中，企业综合评分在71分及以上才会初审通过。
知识产权
专利知识产权包含:发明专利、实用新型和外观专利;其他知识产权包含:软件著作权，集成电路图、植物新品种等。在申请的时候,主要打分项目是发明专利、实用新型有用和软件著作权，因此企业可以着重申请这几个。而发明专利和实用新型相比较:
1.发明专利的权重要大于实用新型;
2.自主研发权重大于转让过来;凶3.研发费用与申请时间同年权重大于不同年;
也就是说,的打分标准是:企业有自主研发的发明专利，并且是当年就研发的。如果企业想申请,那么当年有发明专利的话,当年就开始申请。如果实在没有发明专利,那么多申请几个实用新型也能增加评分。
企业成长
企业成长性总计20分，具体的评分标准都已经有计算公式确定了，可以说企业在申报高企的时候,企业的成长性分数也就已经确定了,所以本项无任何申请技巧。不过由于企业成长性分数确定了,所以在申报其他三个模块的时候,就要提前做好规划。1.企业净资产增长率
1.净资产增长率= 1/2* (第二年末净资产+年末净资产+第三年末净资产+第二年末净资产) - 1净资产=资产总额负债总额
备注:资产总额、负债总额应以具有的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。
2.企业销售收入增长率
销售收入增长率= 1/2* (第二年销售收入+-年销售收入+第三年销售收入+第二年销售收入) - 1
备注：企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按0分计算。年末净资产或销售收入为0的，按后两年计算；第二年末净资产或销售收入为0的，按0分计算。
浅谈提高2020年苏州申报率的方法
现在越来越多的企业申请“”，全国各地每年都有成百上千家企业成功申请。以为申报就能成功，从实际上来说是不可能的，但是，我们可以通过一些技术手段来提高通过率。
首先介绍下高企的评分构成：
1.知识产权30分；2.科技转化30分；3.研发管理20分；4.企业成长20分。
其中，企业综合评分在71分及以上才会初审通过。
研发管理
研发管理评分注意参考了企业的研发费用、科研成员以及企业管理制度。其中研发费用可以找的财务来做。科研成员主要有亮点:降低总体员工基数和提高研发人员人数。例如增加、临时聘用人员或者外包第三方等等。后一个就是企业管理制度了,这个也很简单，很多企业模板随便挑选,需要注意的就是与产学研合作，- - -般主要是找学校合作。企业制度不建议一步到位,推荐循序渐进,总之给人一种不断健全完善的感觉。在这点上，企业可以按照月或者季适当修改企业激励制度。
人员计算方法:
研发人员比例=研发人员全年月平均数/企业当年职工总数月平均数= (月初数月末数) /2
全年月平均数=1~12个月平均数之和/12
企业当年职工总数:签订劳动合同或者缴纳人数/外聘等累计工作183天以上。
企业成长
企业成长性总计20分，具体的评分标准都已经有计算公式确定了，可以说企业在申报高企的时候,企业的成长性分数也就已经确定了,所以本项无任何申请技巧。不过由于企业成长性分数确定了,所以在申报其他三个模块的时候,就要提前做好规划。1.企业净资产增长率
1.净资产增长率= 1/2* (第二年末净资产+年末净资产+第三年末净资产+第二年末净资产) - 1净资产=资产总额负债总额
备注:资产总额、负债总额应以具有的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。
2.企业销售收入增长率
销售收入增长率= 1/2* (第二年销售收入+-年销售收入+第三年销售收入+第二年销售收入) - 1
备注：企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按0分计算。年末净资产或销售收入为0的，按后两年计算；第二年末净资产或销售收入为0的，按0分计算。
认定为什么一定要趁早
很多老板也许会有疑问：2019年拟认定名单才刚刚公示完，怎么马上又呼吁准备2020年的认定工作？别急，这就给您解答疑惑！
认定为什么一定要趁早？
1从政策方面来讲
• 近几年经济发展与技术进步，加上宽松的创新创业政策助推，数量快速增长。
• 数量越来越多，毫无疑问，高企认定政策必将逐步收紧，认定门槛必将逐步抬高。2019年度认定的企业可能已感受到这种“寒意”。
2从企业获益来讲
（1）税收优惠
• 通过高企认定当年即可减按15%税率享受所得税优惠。通过认定越早，享受优惠也就越早；税收优惠，特别是对企业在早期的成长助推作用也更大。
（2）认定补贴
• 成为可以申请资金补贴。换言之，目前申请认定有可能额外。
• 随着数量增长，政策收紧，试想补贴会一直给吗？哪天突然没补贴了，不仅得自己花钱去认定，而且政策收紧了通过还会更困难。
所以，一般当年的高企认定结束后，即启动次年度的高企认定准备。
