张家港杨舍申报2022年人才补贴 人才补贴
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关 键 词：张家港杨舍申报2022年人才补贴
行 业：项目 行业合作 服务项目合作
发布时间：2022-04-09
为深入贯彻新时代思想，深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略，持续优化人才创新创业生态，根据《相城区关于优化人才政策体系的实施意见》（相委办〔2021〕15号）、《姑苏创新创业人才计划实施细则》（苏委办发〔2021〕11号）文件精神，制定本实施细则。
第四条 相城区科技人才计划设重大双创团队、重点双创团队、创业人才、创新人才、青年人才等类别。
第五条 重大双创团队基本要求
1、团队结构：团队一般须由1名人才、4名以上核心成员组成，可稳定合作3年以上，人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，团队成员一般应具有博士研究生学历学位。
2、项目要求：团队实施的项目具有自主知识产权，能有效解决产业核心技术、共性关键技术和“卡脖子”技术，项目总投资不低于1亿元，产业化前景良好，能够在未来5年内实现成果转化和产业化。
3、创业类要求：团队应于近年到相城区创业，企业实缴注册资金原则上不少于1000万元；人才为创办企业的主要股东，现金出资不少于100万元，且持股不少于20%或为自然人大股东；属地资助额在3000万元（含）以上。
创新类要求：团队应于近年全职到相城区的企业中领衔创新，引才单位给付人才的税前年薪100万元（含）以上，给付其他团队成员的税前年薪不低于上年度苏州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2倍。
相城高新区科技人才计划设类人才、类人才、大赛类人才、基金引导类人才类。
1、类人才：在关键核心技术领域引进的人才创业项目负责人（近5年入选重大人才工程的创业人才，且来苏前创办公司不超过2家）；
2、类人才：入选姑苏创新创业人才计划创业类项目负责人；
3、大赛类人才：获得相城高新区创新创业大赛一、二等奖的项目和获得三等奖的青年项目或全国高水平创业大赛的获奖项目（以当年度姑苏创新创业人才计划相关要求为准）负责人；
4、基金引导类人才：已获得500万元及以上投资机构投资的人才创业项目负责人。
以上人才均需符合当年度相城区科技人才计划申报要求（类人才不受限制）。
第十条 重大双创团队结合评审意见采取“一事一议”制；重点双创团队、创业人才、创新人才和青年人才采取“评审制”方式进行认定。
第十一条 相城区科技人才计划常年接受申报咨询，每年上半年、下半年分两批组织集中申报、评审，择优立项扶持，区科技局每年制定申报评审资助方案，经区人才办会议通过后组织实施当年度人才计划申报工作，具体时间和要求以当年度申报通知为准。
第十二条 相城区科技人才计划项目申报推荐工作由申报人所在单位注册地的人才办、门负责。申报人及单位进行网上申报，经所在地人才办、门初审同意后报送至区科技局。
第十三条 区科技局组织对受理的项目申请进行评审。根据评审情况，择优遴选项目进行实地考察。
第十四条 区科技局根据实地考察情况，同时征求、工信、市监、税务及等部门意见，提出拟立项建议人选。建议人选经区人才办会议审议后，向社会公示7天，无异议的提请区会议审定，并由区发文公布。
第十五条 对特别的申报人（团队），可在学历、工作经历等方面适当放宽条件。对关键核心技术领域引进的人才创业项目、社会资本引进的人才创业项目、国内外创业大赛的获奖项目，经评估符合相关条件的，可直接立项或简化评审程序。
第十六条 聚焦全区产业发展重点，设立重点产业人才专项，加大重点产业领域人才的引进力度，具体专项要求以当年度申报通知为准。
条 相城区科技人才计划紧紧围绕打造“一区十业百园”的发展图景，加快集聚高层次创新创业人才及团队，聚力创新、聚焦创业，深入推进创新驱动发展和人才强区战略，大力引进、扶持围绕新技术、新产业、新业态、新模式来相创新创业的科技人才，促进人才链、创新链、产业链融合发展，为相城区高质量发展提供坚强的人才保障和科技支撑。
第二条 相城区科技人才主要围绕数字金融、智能车联网、工业互联网、材料、区块链、生物、航空航天、能源互联网、数字文化创意、现代商贸服务等新经济产业领域引进创新创业人才（团队）。
第三条 相城区科技人才计划由区人才办会同区科技 局以区和镇（街道、区）联动，属地化管理的方式组织实施。区科技局牵头负责相城区科技人才计划项目的组织申报、评审、立项、综合管理和业务，镇（街道、区）人才办、门负责对辖区内人才及企业进行审核推荐、日常服务和管理。
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