松原SLCP社会劳工整合项目周期 社会劳工整合项目
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行 业：咨询 技术咨询
发布时间：2022-04-01
SLCP适用范围全球服装及鞋类行业。
审核特点 ➢ 会从生产工厂搜规和表现数据；会采用稳健的过程；会促进实施（数据托管、共享）。 ➢ 不会设定要求；不会设立评分/排名机制，认证计划或行为守则；而是与现有系统兼容。
审核内容 ➢ 招录用(Recruitment and hiring) ➢ 工作时间(Working hour) ➢ 工资福利(Wages&benefits) ➢ 员工对待(Employee treatment) ➢ 员工参与(Employee Involvement) ➢ 健康安全(H&S) ➢ 终止(Termination) ➢ 管理系统(Management systems) ➢ 高于且超越合规性(Above and beyond)
SLCP整合评估框架包含三个要素：① 数据收集和验证工具 - 收集验证工厂社会劳工条件的数据。② 验证协议 - 说明如何理解并回答工具中的问题。③ 验证员指南 - 在验证过程中为验证员提供支持。
审核方法 ➢ 管理人员访谈 ➢ 现场审核 ➢ 文件审核 ➢ 员工访谈
SLCP中文名称：社会劳动一体化项目。SLCP的工作是通过统一的项目减少行业的重复审计，包括劳动、健康和安全，但不包括环境保护。
SLCP项目采用多利益相关方的模式。签约方现已超过200个，包含制造商，、零销商，代理组织，国家，标准组织，行业协会，审核机构、咨询公司、和间组织（观察员）等，所有参与方都致力于以包容互信的方式进行合作
社会劳工整合项目( Social& Labor Convergence Project，简称“SLCP”)，是由可持续服装联盟（SAC）促成，并得到了运动用品行要组织和公司大力支持的项目。
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