VI设计，则是完全的，且自成系统的平面设计工作。其设计成果，直接应用于客户的机构或招牌。其设计目的，是将所服务的机构或招牌的相关视觉要素加以系统化与规范化，进而强化其可识别性。
VI设计，他是招牌的形象，集团VI设计也不单纯仅仅形象设计，优良的集团VI设计，需要考虑到多种因素，通过集团V设计的方式，将企业的形象更加明确化，使其能够完全与对手分开，人们通过招牌就能够一眼辨认出来，提升公司的业绩，使得公司效益的转化更为迅速。
VI设计的标志规范：
1、标志正稿及释义说明；
2、标志墨稿；
3、标志反白效果图；
4、标志标准化制图；
5、标志预留空间与更小比例限定；
6、标志特定色彩效果展示。
优良的VI设计对一个企业的作用应在于：
1、确保企业自立性、不可替代性。可以明显地将企业与其他企业区分开来，也可通过VI设计展示企业的行业特征、优势；
2、传达企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；
3、通过特别的视觉符码，不断强化受众的意识，从而获得认同，增强招牌美誉度和消费者对招牌忠诚度，提升招牌价值和附加值；
4、提高企业员工对企业的认同感、归属感，加强企业凝聚力，提高士气。
VI设计不仅仅可助力公司形象的建立、促进企业的度，还能够增强企业职工的归属感以及职工对企业的认同，有利于企业内部人员的联合划一，促进企业发展。使用顾客的视觉敏感性，通过集团VI设计的方式，将企业文化、公司理念进行结合，融入到设计当中，使得其在行业当中具有不可忽视的作用，通过Vi设计的方式，还能够给客户带来更大的效益。
我们公司以“诚信守法、以人为本、求实创新、勤勉进取、合作共赢”为理念，以“长远发展、永续经营、奉献社会、共创未来”为愿景，以“保质保量、尽职尽责、全心全意”为宗旨，坚持以市场为导向，不断地为客户提供各种解决方案。
