深圳SEDEX验厂怎么办理 SEDEX验厂 欢迎咨询
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发布时间：2022-02-14
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SEDEX验厂也是属于社会责任验厂范畴，其与普通的社会责任验厂有很多相同的地方，但是也有自己特别的地方，如每周工作时间的要求。另外，想要SEDEX验厂而不需要来现场跟进，其实难度非常大，在整个验厂比例中应该不会超过5%的比例，但是这也不是说完全不可能。这主要取决于工厂的配合程度、工厂的软硬件条件以及工厂主管验厂人员的能力，如果请了验厂咨询公司的，要取决于负责SEDEX验厂项目的顾问老师对该项目的了解程度。
sedex验厂通过后是否有证书的回答
Sedex认证任何情况都是没有颁发相关证书的。
工资考勤是验厂的成败，要引起足够的重视，做好之后，认证检查，包括离职人员工资，请假工资，年假等等。
SEDEX验厂常见问题
1.Sedex认证对有什么要求，需要吗？
答：需要市级。
2.是不是所有员工都需要体检记录？
答：体检记录只是针对于18周岁以下的未成年员工。
3.什么机构可以颁发消防，还是只是需要公司内部培训即可？
答：公司内部培训即可。
4.什么部分可以发放消防安全书？
答：没有。
5.哪些特种设备的操作工需要持有书？
答：叉车工、电焊工、电工、锅炉工、电梯维修工等。
6.是否一定要有公会组织？
答：这个可以有，也可以没有。
7.厂房是否需要建筑结构安全合格证书？
答：是需要的。
8.保安人员是否一定要外聘，还是只要是自己厂内部员工即可。
答：保安不一定要外聘，没有保安也可以。
SEDEX验厂对关于企业员工的规定：
强制劳动： 企业不可强制员工劳动。
健康安全： 企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境。
结社自由及集体谈判： 企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的。
行业歧视： 在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上， 企业不得实行或支持
基于种族、社会等级、国籍、信仰、身体疾、性别、性取向、工会会员、归属或年龄之上的歧视。
惩戒措施： 企业不可实行或支持使用体罚，精神或肉体胁迫，以及言语攻击等惩戒行为。
工作时间： 企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范。
薪酬水平： 企业必须保证依照基本法定或行业标准，支付员工标准工作周薪资。
管理系统： 上级管理阶层必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策，确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求，以及遵行其他适用法律。
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