优化卫生人力资源管理的重要性：在管理的过程中，卫生人力资源管理已经成为重点关注的问题，卫生人力资源管理的优化能够直接影响到的生存质量。
依据当前公共卫生管理活动的需要，逐步提升其知识层次以及水平，从而适应新时代的卫生管理工作。人力资源作为现阶段管理中重要的资源，必须要改变当前管理中存在的问题，针对性的进行解决，才能有效的促进的服务质量，为的发展奠定基础。
全身心地投入到在卫生、科学研发、教学设计等方面的工作，已经成为门档案工作者必须攻克的难关。
在管理的过程中渗透以人为本的理念，能够充分的调动员工的热情，在开展相关工作的时候能够顺利的进行，为的持续健康发展奠定坚实的基础。
在时代变迁和社会发展的潮流中，提升的健康幸福指数已成为国家重要的课题。当前我国尤其注重卫生方面的建设。
现如今，经济飞速发展与网络信息的全面普及给公共卫生档案管理带来了诸多挑战。互联网已成为生活、工作中不可缺少的一个工具。
