上饶2021年采购人员培训技巧-采购技能提升
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关 键 词：上饶2021年采购人员培训技巧
行 业：教育 职业技能培训 资格认证培训
发布时间：2022-01-18
CPPM认证的优势
CPPM认证学习可以使人士清晰理解所在组织供应管理运作，让经理人能够在关键的决策中起到积的作用。
供应管理贯穿于每个组织产品生产和服务提供的每一个环节。当今发展趋势表明，整个组织的供应管理创新战略的执行需要人士具备战略高度的水平和资质，
CPPM认证资质将是那些掌握自己职业生涯人士的一个里程碑，CPPM证书是采购人士必备资质，考取CPPM让您名与利双丰收。
为什么唯CPPM是国家人保部引进的职业
随着我国加入WTO世界经贸组织，简单的国内内部采购，已经不足以更好的发展我国市场，开拓国际市场，不但是思维和想法，
付诸实践需要的是知识的衔接，而美国采购学会的影响度遍布美国和世界很多国家，其认证得到世界157个国家的认可，其知识体系完善、
职业标准、操作技能全面，具备良好的通用性，具有广泛的代表性和国际性。随着就业要求的不断提高，经过认证的采购人员已经从众多工作竞争者中脱颖而出。
劳社厅函【2005】111号已经明确指出把CPPM注册职业采购经理纳入我国职业制度统一管理范畴，
并且在我们国家职业OSTA大网全国联网查询http:///，真正意义上使国内采购由采购师转变为职业采购经理人的跳跃。
每期都60-100人左右，国家牵头的培训，行业性证书，才具有这么大的吸引力。届时证书+人脉+学习，三管齐下，提高您的行业核心竞争力
为什么很多人都要考CPPM注册采购经理？
为什么很多人都想要考一本CPPM注册采购经理证书？比如考证的学员们，有宝妈级，级，个体级，硕博级...几乎这个证书人人皆宜，而且门槛设限也很低。因为什么？因为有个两个共同点呀，含金量高和前景好呀。
CPPM注册采购经理就业采购市场和就业形式来说优势十分明显的，目前全国CPPM注册采购经理人数相对较少，且地域分布不均匀。未来1-5年，国家需要近30万CPPM注册采购经理管理人员，市场需求方面可以说是十分可观，国家对采购类考试也是非常支持。
CPPM采购经理想降低采购成本？这些套路都要懂！
"成本"是采购人员心里"永远的痛"， 那是因为采购人员无时无刻不在面临成本的压力。企业营运的主要目标是为股东创造的财富利益， 所以， 经营者在审核年度绩效时， 投资回报率便成了的参考数字。
成本对企业的影响
虽然投资回报率有不同的计算方式， 普通的表示方法如下：
利润率代表了相对于收益，企业对成本控管的能力。而资产周转率则反映出管理层对企业可用资产有效利用的能力。所以，企业管理层可透过三个方面来达到增加投资回报率：
随着采购领域的改革变化，执业证书将成为必须需求。2005年国家引进美国采购协会颁发的CPPM注册采购经理职业证书。并做出了相关考试规定：注册采购助理（CAP）、注册采购专员（CPP）、注册采购经理（CPPM），级别划分的话分别是：初级、中级、。
CPPM注册采购经理含金量真的很高么？
从2005年4月份劳动社会保障部办公厅发布的《关于批准美国采购协会注册采购经理证书注册通知》中得知：各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)，有关部门劳动保障工作机构:根据《对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(令第412号)的有关规定，按照《关于对引进国外书加强管理的通知》(劳社部发(19981 18号)的要求，经研究，同意批准美国采购协会(American Purchasing Socicty,缩写为APS)的注册职业采购经理证书(Certified ProfessionalPurchasing Manager,缩写为CPPM)在我部注册登记，注册号为劳引字[2005. 001号。美国采购协会及其电方合作单位在华开展考试和发证活动纳入国家书制度统一管理。
CPPM采购经理---大公司玩弄采购KPI密闻
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我以前认为绩效考核不适合中小企业，但是认为实力大的企业还是有可能搞成功绩效考核的。后来听说大公司和小公司一个德性。
比如，我以前做采购时，我很反对一刀切的每年物料的降价KPI指标，认为这个指标有害。因为如果是这样，采购新物料时，采购有可能会先开始按高价买物料这个回来，比如原来5元钱一个就可以买到的，不敢5元钱买回来，否则后面这几年降价空间太小，所以5元钱的物料，有可能开始按10元钱买回来，第二年以8元钱买回来，第三年以7元钱买回来，等等。
问：一个小公司不需要这个证书？
答：学到知识是自己的，现在公司不需要我们就不学习了吗？
您这虽然是小公司，但是CPPM注册采购经理属于国家书是全国通用、全国认可的！您以后如果有机会到大型企业单位发展，这将是您的敲门砖！
小公司可能目前不需要，您就保证一直在这家公司工作吗？现在各大企业看中的都是能力，只有学习才能有机会去大公司，拥有一份良好的工作，给孩子一个美好的未来。
就是因为企业的不要求，所以采购人不提升不学习，正因为不提升不学习，所以一直没有勇气或者没有更多的筹码应聘到外面的大公司，
这样就会形成恶性循环，所以早些提升，也是给自己以后升级加薪，跳槽到大公司做未雨绸缪。
我相信您的工作能力非常，但是在这个竞争激烈的时代您应该与时俱进，懂得学习，才不会被社会淘汰，我们培训现场每次上百人都是公司的高管、经理、采购部负责人，
他们都是一样的懂得学习，懂得进取，来自全国各地像您一样的学员，来自各行各业。参加培训您不光能提升自己，还能扩展自己的人脉圈。
即使您不考，各行各业的采购人员也在考，证书是人能力和身份的象征，将是您在激烈的社会竞争中别人没有的优势和筹码。
