长安突发环境应急预案内容 办理时间 企事业单位
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发布时间：2022-01-14
环境应急预案全称“突发环境事件应急预案”
突发环境事件应急预案旨在通过管理手段预防、控制突发环境事件和环境风险；减缓和控制环境影响后果的主要管理工具，相关园区和企事业单位一定要制定全面、可操作的《突发环境事件应急预案》，并做为环境管理制度的一部分，严格执行。
日前，应急管理部就扎实推进高危行业领域安全技能提升行动下发通知，要求从严格落实先培训后上岗和持证上岗制度、大力推广和规范网络在线安全技能培训、加快培育高水平实际操作培训基地等方面增强企业从业人员安全意识和能力。
各级应急管理部门和煤矿安全培训主管部门要督促危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、等高危行业企业认真研究制定并组织实施本企业安全技能提升行动方案，大力开展安全技能培训。加大高危行业企要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训服务力度，优先安排企业新任职、新招录人员参加培训。
环境应急预案的回顾性评估与修订
企业结合环境应急预案实施情况，至少每三年对面临的环境风险和环境应急预案进行一次回顾性评估。有下列情形的，企业应当依据有关预案编制导则及时修订：
（一）环境风险评估结果显示企业面临的环境风险发生变化的；
（二）环境应急监测预警及报告机制、应对流程和措施、应急保障措施发生变化的；
（三）重要应急资源发生变化的；
（四）在突发事件实际应对和应急演练中发现问题，需要对环境应急预案作出调整的；
（五）其他需要修订的情况。
对环境应急预案进行修订的，修订工作参照环境应急预案制定步骤进行。对环境应急预案个别内容进行调整的，修订工作可适当简化。
环境应急预案演练结束后，企业事业单位应对环境应急预案演练结果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在问题，对环境应急预案提出意见，并将相关材料报送所在地县级环保部门。
环境应急预案的培训与演练
（一）企业事业单位应采取有效形式，开展环境应急预案的宣传教育，普及突发环境事件预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高从业人员环境安全意识和应急处置技能。较大以上环境风险单位每季度至少开展一次预案培训工作，其他单位每年至少开展一次预案培训工作。企业事业单位应通过各种形式，使有关人员了解环境应急预案的内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置预案。
（二）企业事业单位应建立健全环境应急预案演练制度，每年至少组织一次环境应急演练，并积极配合和参与有关部门开展的应急演练。
环境应急预案评审是指企业事业单位组织评审和评审参与人员对环境应急预案进行技术审核的工作。根据预案实施情况，可分为尚未实施过的新预案和已经有实施经验的修订预案的评审。评审材料包括环境应急预案(综合预案、专项预案、处置预案)、环境应急预案编制说明、突发环境事件风险评估报告、环境应急资源调查等文本，参加评审的文本装订可以从简，在评审会召开之前，送交评审人员手中。根据评审意见进行完善提交的文本需要正是装订，从封面、目录、征文、图标到附件均应做到规范。
