产品规格：
产品数量：
包装说明：
关 键 词：公司经营模式
行 业：教育 职业技能培训 技能培训
发布时间：2022-01-14
大脑银行《总裁商业思维》部分内容分享......
学习就像5元的停车费，再便宜都得贵，
突然有一张罚单贴在玻璃上让交200元停车罚款的时候，真恨不得给自己一耳光，早知知道给10元停车费我也愿意！
当企业运营出现问题，损失了百万、千万的时候，你会发现那几千的学习费用好便宜！
经验是负债，学习才是创新！
这个世界上的投资就是投资大脑。在这个错综复杂、日新月异、竞争激烈的时代，你愿意静下心学习吗？
------想学习更多，请联系服务老师咨询（送价值1980元在线视频，及企业落地341工具包）
大脑银行《总裁商业思维》部分内容分享......
几乎所有的企业都有以下❸个共同点：
，绝大多数找出来的问题早就存在了，且一直没有改善；
第二，这些问题哪怕解决1/10，对企业都会产生莫大的作用；
第三，问题是什么、怎么解决，其实员工们都看得很清楚，就是没人推动。
很多管理者还没有明白，员工不怕团队存在问题，不怕企业还不够好，怕的是问题堆积在一起，每天用问题来解决问题的方式，怕那种积重难返的氛围！
他们更愿意加入到能够找出问题，并真正去推动问题得以解决的团队。
------联系服务老师，咨询学习更多（送价值1980元在线视频，及企业落地341工具包）全国400多万老板已经参加学习
大脑银行《总裁商业思维》部分内容分享......
的好薪酬机制定一会：
让观的望人动起来，
让秀优的人富起来，
让惰懒的慌人起来；
如不果能到做这三点，都能不称之为机好制！
如何定制好的薪机酬制？
------联系服务老师，咨询学习更多（送价值1980元在线视频，及企业落地341工具包）全国400多万老板已经参加学习
大脑银行《总裁商业思维》部分内容分享......
只有满足员工的需求才能发展：
钱的需求，也就是在公司能否有合理的薪酬机制，让员工多劳多得；
第二前途的需求，人都想往高处走，需要老板构建公司未来的“组织机构图”与员工“晋升规划”，让员工实现“升官发财”的愿望；
第三叫精神需求，所谓精神需求，就是被认可，被鼓励，被爱，干的有面子，有荣誉！
------联系服务老师，咨询学习更多（送价值1980元在线视频，及企业落地341工具包）全国400多万老板已经参加学习
大脑银行《总裁商业思维》部分内容分享......
你公司的管理是否存在以下问题：
管理无章法，打仗只能凭感觉？
高管不，老板天天在救火？
流程理不顺，导致人才复制慢？
职责定不明，员工总是谈条件？
绩效考不清，计较推责任？
机制不给力，整个团队无狼性？
奖惩难执行，错误每天重复犯？
文化假大空，贴在墙上走形式？
团队不团结，目标总是达不成？
…如果这些问题你公司有二项以上，就得重视了。
------联系服务老师，咨询学习更多（送价值1980元在线视频，及企业落地341工具包）全国400多万老板已经参加学习
作为老板的你，是否面临以下问题：
●缺乏好的营销策略，业绩止步不前？
●合伙人思想不同频，内部乱成一团？
●业绩总是节节下降，发展遭受瓶颈？
●人才经常难以管理，没有核心班底？
●经营模式过于老化，找不到突破点？
●产品无核心竞争力，销售渠道困难？
●机制的设计不到位，团队没有动力？
●公司的文化难落实，老板无号召力？
如果你正面临以上难题，请立即报名参加苏引华《总裁商业思维》课程
------联系服务老师，咨询学习更多（送价值1980元在线视频，及企业落地341工具包）全国400多万老板已经参加学习
