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以下是正规保安的日常工作内容：
一、秩序的维护
1、对出入人员要进行管理，特别是对一些来访客人做相应的登记。
2、配合公司管理各种活动的秩序。
3、在一些重要的时间段对特定区域进行巡查，如有问题及时汇报。
4、严格按照车库管理制度对停车场进行管理，收取停车费。
5、巡查各种装修工作，如有违规及时汇报。
二、治安的管理
1、防窃防盗的管理
①在盗窃比较容易发生的时段加强巡查，比如早、中、晚三个时间段都要格外谨慎，不要给坏人可乘之机。
②在一些大型活动中，保安要随时警惕有没有嫌疑人员，保障现场人员的财产人身安全。
③在结束营业之后，保安要细致的检查每个角落和隐蔽点，以免让匿藏在角落的坏人有作案机会。
④保安在值夜班的时候也不能放松警惕，不能随意离开岗位。
2、防范不好的事件、突发事件
入口是人多且杂的地方，保安公司，保安要认真观察周围人员的神色表情，如有嫌疑人员务必要加以处理。如果遇到突发事件，保安要冷静的按照程序处理。要注意保护现场、疏散人群。
三、消防的管理
消防管理首先要制定符企业的消防管理制度，每个部门都要明白自己的职责。在遇到火灾情况的时候，要立刻疏散人群，尽可能的减少人员伤亡。对于消防设备要定期检查，以确保其完好性。
四、检查监督
保安主管要在一天之内不定时的对各岗、点进行检查，发现不规范的行为都要及时更正。巡逻次数都要有相应的记录，一天之内要进行三次以上的检查工作。
企业在选择保安外包公司时需要注意以下几点：
一、承接保安外包服务的公司的基本资质，这点是必要条件，只有在公荌系统备案，取得相关资质才能从事保安外派服务。
二、承接保安外派服务的公司在管理理念要先进。传统保安公司通常将保安服务狭隘的理解为人员派驻，执行站岗执勤。事实上安全保障服务不仅仅是站岗执勤，医院保安，安全管理是型很强的业务，仅仅靠强健的身体是不能讲安全保障服务做好的，如果没有系统的安全管理业务知识是不能讲这项工作做好的。
三、服务意识。服务意识是保安外包服务业务中一项重要的指标。没有良好的服务意识是不能讲服务做好的。
四、人员素质。人员素质比仅仅是体能素质，缜密的安全服务业务能力是更重要的方面，这点即取决于安全服务人员的基本素质，同时健全的业务培训系统是至关重要的。
一般工厂保安岗位都是24小时需要有人值班的，保安服务公司，所以会分为白班和夜班，以下分别介绍：
白班
1、值班人员接班后按条件因素管控各电源(天气较暗则须开启展厅灯、外广告灯等)。
2、督促好员工上班打卡情况，并做好记录。
3、值班人员要注意外来人员、车辆进出情况，做好维修车辆、公司车辆进出记录与来访客人登记，并引导车辆按公司规定的停放位置停放。
4、值班人员值班期间至少巡查2-3次监控室。
5、对服务单位园区进行巡查。
6、下班时对本班未完成工作事项对接班人员交待清楚。
7、接班后与交接人员一起巡视各办公区域一周后，将工作情况交待清楚并签字打卡后方可下班离岗。
夜班
1、夜班人员要随时保持高度警惕，滁州保安，做好公司的防火、防盗工作，不定时巡查四周，检查内容：一、二楼门、窗、灯、饮水机、空调、灯电源、电脑、客休区等是否关闭电源，卫生间水等。
2、值班人员天暗后必须按要求打开灯电源，在天明时关闭。
3、下班时将本班情况向接班人员交待清楚，然后陪同接班人员巡视公司，确认后签字交接后方可下班。
其实保安的日常还有很多比较细化的东西小编还没写出来，比如检查消防设备、维护秩序、防范突发事件等等。很多事情看着虽然小，但是做起来也是不容易的。每个行业都有每个行业的苦和累，所以小编希望，大家不要再把保安这个岗位当做是可有可无的，而是把它当做可以带给我们安全感的一个工作呀~
