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关 键 词：人力资源许可证办理要求
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发布时间：2022-01-09
人力资源许可证是依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；这个主要做的是猎头和招聘的工作，现在做的比较好的人力资源公司，像类似这样的网站除了人力资源服务许可证他们还办理了增值电信业务经营许可证。
人力资源许可证办理程序
1、申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料。
2、告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监看措施等。
3、承诺。申请人签署承诺书。
4、审批。县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。
人力资源许可证从事职业中介活动，应当具备下列条件：
1、有明确的机构章程和管理制度。
2、有开展业务必备的固定场所、办公设施。
3、有一定数量具备相应职业条件的专职工作人员。
4、法律、行政法规规定的其他条件。
人力资源许可证办理所需材料：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁文件；
3、不少于200万元注册资金文件材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员文件材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）。
我们公司生产经营理念：“以人为本、诚信经营”以“始于用户要求，终于用户满意”为宗旨。我们始终坚持诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。以实现用户、企业、社会三方共同收益的奋斗目标，热忱欢迎新老客户惠顾。
