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工作服面料是专门为工作者需要而特制的工作服面料。它能有效保洁、防污染、预防身体免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射烧伤，包括防护性、耐洗涤性、防霉性、耐化学药物性、耐热性多种功能性。所以工作服的清洗及消毒就会很重要，科学清洗的目的：建立一个工作服的清洗消毒规程，淮安团体服团体服定做，淮安团体服团体服定做，使工作服的清洁操作规范进行。 科学清洗的范围：包括各生产区穿戴的工作服的清洗消毒，淮安团体服团体服定做。 科学清洗的责任：工作服清洁工，质量、技术管理部门检查员及车间操作人员对此规程的实施负责。工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。淮安团体服团体服定做
企业为员工定制工作服的时候，会按照季节来采购一般分为夏季工作服款式、春秋季节工作服款式或冬季工作服款式。让我们简单介绍下三种定制工作服款式方面的区别。
春秋季的工作服一般以抗寒保暖为主，所以选用的大部分是夹克衫或者是长袖，面料基本上会选用涤棉，因为第涤棉比较好清洗。颜色选择上一般以冷色系深色系为主，比如黑色 藏蓝色 藏青色 灰色等等：其次是定制夏季的工作服款式，夏天一般比天气比较热，面料一般选穿上去比较凉快，透气性比较好，所以款式上会选择短袖多一些：一般情况下企业只给员工订春秋或者是夏季的工作服，冬季节的工作服相对来讲比较少一些。春秋工作服一般都是单层的，冬季工作服都是双层的或带填充物的棉袄或是羽绒服。
淮安买工作服工作服设计的原则首先是有明确的针对性。
工作服能提高企业凝聚力，人是非常活跃的企业资源，也是一种重要的会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得很好。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。无论从事什么行业，哪个职场，就不要轻视自己的工作。认真对待在岗的职业，积极配合遵守公司的每一项规章制度。
工装展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，时髦、流行才叫美。在东方，往往以统一、整齐、大方、对称为美。有时在工作现场或走在街上，看见员工穿着工装，总会引起我们的注意和自豪，即便不相识，心里也有种亲切感。因为我们知道，那一定是和自己在同一企业工作，有一种“不是亲人却胜似亲人”的感情。
工装给人一种特别能战斗的军人气质和为胜利而奋斗的团结力量。正因为这身与众不同的工装，给了我们自豪感与荣誉感！企业文化建设是企业发展的一个重要工作，而文化建设的一种表现形式就是员工所穿着的工装。工装，不仅有一种劳动保护的功能，它更是企业文化的“时装”，是体现企业形象的一个重要元素。
工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。
工作服可以树立企业形象，企业和人一样，都有一个气质和形象问题，工作服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可以想象，如果单位的员工穿着打扮邋遢，即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象，是与员工的形象统一一致的；工作服还可以规范员工行为，无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来，穿工作服着特定的身份，如果行为不当，不仅是个人行为的问题，同时还会有损企业形象。所以穿着工作服就是一种行为的压束。工作服还有一种作用，就是展现统一的美。淮安团体服批发市场
在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本。淮安团体服团体服定做
工作服有很多种不同的分类方法，不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。按使用功能的不同，工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。装身礼仪用工作服用于社交．工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钩扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。淮安团体服团体服定做
