宝鸡积分返利传统微商转型零售多商户商城
价格：12800.00起
西安奉道网络科技有限公司凭借多年技术创新，合优网络已获得三十余项计算机软件著作权，如：微信小程序商理系统、进销存管理系统、会员积分兑换系统、防伪查询系统、网上商理系统等等。未来， 面对日新月异的市场需求和庞大的竞争压力，合优网络将继续依靠对市场的前瞻性，依托人才、经验、技术、业务等优势，积极提升企业核心竞争力，开拓创新，与时俱进，为企业用户提供、便捷、的企业服务，为企业创造价值。
我们累积近十年的直-销软件开发经验，对任何一种直-销架构、奖金制度的计算，皆可提供完整的规划及快速、准确的软件系统，就如同我们是直-销公司一样。因为我们深知：直-销团队是维系直-销公司的生存要素，而有的直-销软件开发团队作后盾，更是维持直-销公司正常运作的命脉！
直-销系统采用的是大型数据库SQL Server，结算精准，秒结秒发，自动结算奖金无需人工操作，确保客户的数据安全不丢失，数据自动备份功能，不是低端开发只能报几千单容量的系统，我们开发直-销系统可以报1000万单以上。济南捷图作为成熟的直-销系统开发公司，我们在直-销系统开发和直-销软件开发上遵循严谨的开发流程和规范，公司拥有一批的技术团队，熟悉当前市场上所有直-销制度，我们比公司更懂技术，比技术公司更懂，比运营公司更懂用户体验，我们从整体上把握并满足企业的需求并一直致力于提供的直-销制度，奖金结算解决方案，相关服务涵盖了直-销行业的方方面面，我们用心为您赢得商机创造财富。
金经理
奖金比例为：9%+(2%+〈6%+3%+1%〉)
当你培养出7—8个直-销员时，你就是.公司的金经理
1.当你培养出7个合格的直-销员时，当月如你的个人小组消费业绩达到12001PV，你就是.公司的金经理
2.当你培养出8个合格的直-销员时，你也是.公司的金经理
3.金经理的奖金如下：
(3)直接直-销员当月总业绩的9%
(3)第二代直-销员当月总业绩的2%+6%+3%+1%
(3)第三代直-销员当月总业绩的6%+3%+1%
(3)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
4.金经理的月收入基本在：50000元以上，封顶
.金钻平级奖
奖金比例为：2%
1.可拿代金经理当月总业绩的1%
2.可拿第二代金经理当月总业绩的0。5%
3.可拿第三代金经理当月总业绩的0。25%
4.可拿第四代金经理当月总业绩的0。25%
.双金钻平级奖
奖金比例为：1%
1.可拿代双金经理当月总业绩的0。25%
2.可拿第二代双金经理当月总业绩的0。25%
3.可拿第三代双金经理当月总业绩的0。25%
4.可拿第四代双金经理当月总业绩的0。25%
公司正规，拥有的软件开发经验，30人的强大开发团队，完善的服务，公司本着“永远服务于客户”的原则，竭诚为您服务。
对比小工作室，我们更正规、更：
开发平台：ASP+Access，落后、低性能，我们采用JAVA+Mysql或.net台+SQL2008，、高性能。
开发能力：小团队网上的代码修改而成，漏洞多、安全性差、实用性低，我们是完全自主开发且拥有知识产权，并且可以根据客需求定制，安全性高、实用性强。
开发经验：小团队都是0-2年程序修改经验，多为做网站的团队，不熟悉直-销制度，我们技术人员有近18年的程序开发经验，数百个用户案例，熟悉多类奖金制度，并可提出优化建议；对没有奖金制度的公司也可开发使用。
开发流程：小团队基本没有开发流程，我们公司拥有完善的售前、开发中和的流程体系，包括沟通交 流、方案交底、模块分工、多元测试、用户验证、后续升级等； 软件完整性：小团队制作的软件功能局限，开发及数据管理能力较弱，我们的系统模块健全，按需开发有强大的数据管理能力和可扩展性。
数据安全：小团队验证机制缺乏基本没有数据备份，我们的系统有严密的数据验证（会员身份、表单提交、内容输入、均有验证）、手机短信验证，更有实时数据备份。
软件升级：小团队的系统没有任何扩展性，一般没有预留接口，升级就需要另外收费重做，我们的系统充分预留功能扩展接口随时可以在原系统上升级完善不影响原系统正常使用。
创立以来，奉道科技则致力提供数字化综合服务 奉道科技位于古城西安，秉承实现全网价值营销的理念，以数据为核心，结合营销、内容、创意、技术、研发等多维度，为客户提供综合型数字化创新服务，帮助传统企业实现“互联网+”转型升级。
以互联网、移动互联网、物联网为载体，通过精准数字营销和用户数据分析，深入到客户技术建设及运维营销的方方面面，协助其构建互联网运作体系，有效对接BAT，形成企业、用户、平台三者互通的枢纽，并利用大数据，制定精准营销策略，连接未来。
西安奉道网络科技有限公司，真诚的希望成为您创业路上的好帮手，为您实现“互联网+”转型升级。
