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关 键 词：沈阳展会如何做系统管理
行 业：教育 职业技能培训 技能培训
发布时间：2021-12-17
管理的本质是团队思维，明确责、权、利，优化流程以让一切有秩序的进行，目的是为了解放老板，提升团队的工作效率，降低运营成本。
大脑银行这几年之所以能持续不断的发展，归功于有一套好的经营理念，这套理念总的来说就是：
把小客户培养成中客户，把中客户培养成大客户，把大客户培养成合作伙伴。
学员见证
我来自广东佛山从事舞蹈培训行业，参加完第83届《总裁商业思维》后，把晋升机制、财务管理制度调整，让员工把公司当成自己的公司，半年完成去年一年的业绩，同时门店从10家到现在的20家。
学员见证
我来自合肥从事地毯销售，学习了6月份的《总裁商业思维》课程后，导入了PK机制、红黑旗文化、伯乐机制、旅游机制、目标墙、耻辱墙后，团队变了一个样，有、有动力，以前的每个月230万提升到了现在的500万左右，翻了近2倍，立下明年6000万的目标！学习了《思维商学院》和《企业自动运转》的课程后，团队由原来的15人，裂变成35人，员工都买上了了车子，4名经理买上了奔驰，3人买上了房子！学习了《框架思维》后，由原来的讲话结巴，不愿意跟人沟通到现在的敢于上台演讲，讲话不结巴，懂得了运用框架说服别人，现在每个月都会来学习，月底到公司颁奖，真正做到了身心解放，业绩暴涨！
学员见证
我来自成都从事食品行业，自2016年5月参加完《总裁商业思维》后，运用了课程中所讲的企业文化打造，团队打造，拥有了一支可以信任、托付的团队，公司实现了自动运转，业绩从月销售300万做到了月销售600万。2018年产值做到了8000万，2019年目标是9900万元。
学员见证
我来自陕西西安从事中央空调（暖通）行业的，参加完第届81届《总裁商业思维》及思维商学院系列课程，运用了课程所讲的：硬件、软件、要件，将公司从公寓搬到了西安高新区5A办公室，让招聘变得越来越简单！导入大脑银行企业文化，组织架构，薪酬机制，晋升机制进行改革，业绩从490万做到了3600万！团队士气和氛围越来越高！
如果你渴望在2021年，创造惊人的业绩，并在2022年，实现你的业绩暴涨、身心解放、团队自动自发！现在，报名《总裁利润突围》《总裁商业思维》是你的机会！
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你必需立刻抓住这个千载难逢的机会！
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