江苏申请人力资源服务许可证的时间
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行 业：咨询 管理咨询
发布时间：2021-12-15
依据《人力资源市场暂行条例》 第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证
人力资源服务许可证怎么办理
人力资源服务许可证的办理流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
申请《人力资源服务许可证》的条件：
1、具备法人，个人应获有权利和具备完全民事行为能力，具有立承担民事责任的能力。
2、符合相关规定的机构名称，章程，管理制度，业务经营范围，公司名称含有“人力资源”，不得含有“中国”“中华”“”等。
3、完善的办公设备，服务对象记录，服务的过程以及收费等情况的台帐；注册资金符合相关规定。
4、场所面积根据当地相关规定而定;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业师。发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有书。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务业务的，执行国家有关劳务-派-遣-的规定。
人力资源服务许可证办理所需资料：
1、营业执照副本；
2、公章；
3、法人*身*份*证*；
4、**立*；；
5、租赁合同以及租赁凭证；
6、大厦总体消防。
深圳市力嘉企业咨询管理有限公司于2017年在广东省深圳市龙岗区市场监督管理局成立。公司经营范围包含：人力资源服务许可证申报。
