山西申请人力资源服务许可证的流程
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关 键 词：山西申请人力资源服务许可证的流程
行 业：咨询 管理咨询
发布时间：2021-12-07
国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。
人力资源服务许可证》是从事人力资源相关业务的公司必须办理的一个资质，只有办理了这个资质，才能够为其它企业提供人力服务。在目前多数企业都欠缺人才的前提下，人力资源服务已经成为一个非常热门的行业，所以人力资源公司也开始非常受欢迎。那《人力资源服务许可证》难办吗?办理后有有什么用呢?
经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况年度报告。人力资源社会保障行政部门可以依法公示或者引导经营性人力资源服务机构依法公示年度报告的有关内容。
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项，并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查：
（一）营业执照；
（二）服务项目；
（三）收费标准；
（四）监督机关和监督电话。
从事职业中介活动的，还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。
公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费：
（一）人力资源供求、市场工资*指*导*价位、职业培训等信息发布；
（二）职业介绍、职业*指*导*和创业开业*指*导*；
（三）就业创业和人才政策法规咨询；
（四）对就业困难人员实施就业援助；
（五）办理就业登记、失业登记等事务；
（六）办理*高*等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；
（七）流动人员人事档案管理；
（八）县级以上*人*民*政*府*确定的其他服务。
深圳市力嘉企业咨询管理有限公司于2017年在广东省深圳市龙岗区市场监督管理局成立。公司经营范围包含：人力资源服务许可证申报。
