价格：面议
0
联系人：
电话：
地址：
回收标准GRS认证关于薪资福利
所执行的工作应以符合国家立法和惯例、国际劳工标准确定的认可雇佣关系为依据；以其中可提供更大保护者为准。
只有劳动合同、转包或家庭工作安排，GRS认证费用，没有真正意图传授技能或提供定期工作的学徒计划，过度使用定期劳动合同或任何类似安排，不得用于避免遵守正常就业关系应有的劳动或社会保障法律法规。
认证组织应当通过提供达到或超过法定和/或行业基准标准和/或集体协议（以较高者为准）的工资、加班费、福利和带薪假，对其工人进行补偿，以其中较高者为准。工资和正常工作时间的补偿应满足基本需要，为工人及其家属提供一定的可自由支配收入。
在就业之前，认证组织应当向所有工作人员提供有关就业条件（包括工资）的书面和可理解的信息；以及每次支付有偿工资的细节。
认证组织不得扣除未经国家法律规定或未经授权的工资。认证组织不得以扣除工资作为纪律措施。
认证组织应向所有工人提供所有法律上所需的福利，包括带薪休假。
认证组织应按照法律要求，并在适用情况下通过合同协议加倍补偿所有加班费。
GRS的认证原理：从原材料供应商→化纤加工→纱线→纺织→印染 后整→面料→成品工贸→贸易公司整个供应链需要被监管，并通过GRS认证。
从原材料那笔交易开始，就要向GRS认证的机构申请TC交易证书，给到下游企业，下游企业申请TC交易证书需要有上游TC交易证书，上下游购销合同，上游的送货单，发货单，总量平衡表等（TC交易证书上是有购买方的信息，没有供应商信息；有产品的成分信息及重量）。
通过GRS认证后的企业，产生了GRS认证产品的真实交易，一般这个时候客户都会要求开具TC给他们，GRS，以证明所交易的产品是符合GRS标准的再生产品。
一、TC难点注释
1.发证方：给自己公司签发证书的认证机构。
2.一道生产加工环节：产品在交付给客户前，对产品进行一次加工的企业。
3.收货方信息：是指产品送达交付地，有时和买家不同。
4.产品成分信息：包含产品的名称和成分比例，GRS认证机构，需要体现完整。
5.产品中再生材料的重量。
6.分包商定义：把产品的某些加工分包给其他工厂进行加工，那么其他工厂就是分包商；（举例：购买纱线，外发织造，织造工厂就是分包商；购买白坯布，外发染色，染色工厂就是分包商，其他同理）
二、TC时间点限制
1.TC正本一经签发长期有效的，不存在失效的说法，直到TC中的产品用完或被消费者使用。
2.产品出货后6个月需要开出TC，逾期后是不可申请TC的。
三、哪些产品可以合并开一张TC？
1.一张TC只能有一个卖家，一个加工环节，汕头GRS认证，一个买家。
2.同一个客户，不同收货方，可以放进同一张TC中。
3.同一个客户的不同订单，连续三个月的订单可以放进同一张TC中。
GRS认证证书是一年有效期，临近到期之前需要安排下一周期的换证审核。
GRS再生认证以现场审核为主，偶尔涉及到的远程审核则需要根据TE的操作指引进行判定，如合适方可进行。
认证类型分单场所认证和多场所联合认证。如需进行联合认证，我们需要先收集企业信息，并根据TE的规则进行评估，符合对应要求则可按联合认证方式进行。
GRS认证TC交易证书的开具
GRS认证项目还有一个鲜明特点也就是TC即交易证书。TC用于和证明回收料在上下游供应商的流通。
除了为符合条件的认证申请企业颁发SC即范围证书之外，我们也为企业开具TC即交易证书。
我们在收到客户要求开具TC证书的申请时，需要先搜集涉及交易的关联单位相关资料进行确认。信息确认无误后，将在1周左右时间内开具TC交易证书。需要注意的是，认证产品在出货后6个月之内才可以开具TC交易证书，逾期则不可以。
