特种人员培训教育 BW复申几年复审 特种培训几天下
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关 键 词：特种人员培训教育
行 业：机械 电焊/切割设备 塑焊机
发布时间：2021-11-27
山东智燃工程技术有限公司是一家专注从事聚乙烯（PE）管焊接设备及工具、行业软硬件系统的研发设计以及销售的*化、智能化的管道科技企业。
我司常年承接特种设备作业人员培训、聚乙烯管道焊接工艺评定、聚乙烯管道施工设备性能检测、行业许可培训及管理咨询服务等业务。
欢迎来电咨询！
拟举办2021年第六期非金属（PE） 焊接操作人员取（换）考前培训班。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象及项目
（一）培训对象：
1. 新取的非金属焊接操作人员；
2. 到期需换的非金属焊接操作人员（换人员需在满期 3 个月之前提交复审资料）。
（二）培训项目：
项目代号 项目名称 项目范围
BW-J-d 热熔对接小管焊接 Dn≤250mm 的热熔焊接
BW-J-D 热熔对接大管焊接 Dn≥315mm 的热熔焊接
EW-Z-C 电熔承插焊接 所有电熔承插焊接
EW-Z-A 电熔鞍型焊接 所有电熔鞍型焊接
二、报名和培训时间
（一）报名截至时间：2021年 5月 中旬。
（二）培训时间：2021 年 5月中旬。
三、报到及应提交的资料
（一）报名应提交的资料
1.新取人员：
（1） 《特种设备焊接操作人员考试申请表》 1 份（单位盖章；贴照片、白底、1 寸）；
（2） 居民（复印件） 1 份；
（3） 正面近期免冠照片（白底、2 寸）2 张；
（4） 初中以上（含初中）书（复印件）或者同等明 1 份；
（5）卫生机构出具含有视力、色盲等内容的身体明（原件）。
2.复审人员：
（1）《特种设备作业人员复审申请表》（贴照片，1 份）见附件 2；
（2）《作业人员》（原件）；
（3）持期间用人单位出具的无作业及未发生责任事故等不良记录（1 份）
（4）正面近期免冠照片（白底、2 寸）2 张(时需要)。
四、注意事项
期间食宿不做统一安排，食宿费自理。
取考试的理论内容主要包括：1、聚乙烯压力管道基本知识；2、聚乙烯材料的分类、型号、牌号、成分、使用性能、加热后特点；3、聚乙烯管道用焊接设备、焊接辅具、量具的种类、名称、工作原理、使用方法和维护；4、热熔对接法和电熔连接法的特点、焊接工艺参数、焊接操作程序；5、焊接缺陷种类、产生原因、危害与预防措施；6、聚乙烯管道焊接接头的性能及其影响因素；7、聚乙烯焊接质量的影响因素和控制措施；8、聚乙烯焊接质量的检验方法和评定规定，非破坏性检验与破坏性检验方法的特点和评定规定；9、焊接质量管理体系、规章制度和工艺纪律；10、焊接作业书、焊接工艺评定；11、焊接安全知识；12、压力管道法律、法规、标准和技术条件；13、法规、安全技术规范有关焊接作业人员考核和管理规定。
我司多年来一直从事非金属(PE)特种设备作业人员书。
伴随2019年培训工作的结束，特种设备安全管理和作业人员培训人数刷新至20298人次。
“专注做事、担当使命、勇于创新”--用自己的努力持续为燃气安全尽微薄之力。
焊接工艺评定基本要求：
管道元件制造单位 或者管道安装单位进行焊接工艺评定时，应当符合以下基本要求：
1、焊接用管道元件符合有关标准要求。
2、焊接工艺评定试件由评定单位技能熟练的持焊工操作。
3、焊接机具设备必须满足有关要求的规定，所用仪表应在校准的有效期内且处于正常的工作状态。
4、所用试件的切割、刮削、组对以及清理等工艺措施的操作规程应符合有关规定。
5、焊接工艺评定试件的检验与试验由焊工或者有关机构进行（有条件的评定单位，也可以自行进行工艺评定的检验与试验），试验机构必须做好相关检验与试验记录，出具检验与试验报告，并且对检验与试验质量负责。
6、评定单位根据检验与试验报告编写焊接工艺评定报告。
