十堰申办人力资源服务许可证的资料
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行 业:咨询 管理咨询
发布时间:2021-11-26
深圳市力嘉企业咨询管理有限公司为全国各地企业申办:人力资源服务许可证、劳-务-派-遣-经营许可证
人力资源服务许可证怎么办理
人力资源服务许可证的办理流程:受理:对申请机构提交的材料及时审理。审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
人力资源师要考什么证
取得管理师证书 取得该证后从事本职业工作2年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理(非人事部经理);人力资源管理师(二级);大学专科,从事本职工作5年。
国家建立宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。
申请《人力资源服务许可证》需要准备的资料:
1、申请书;
2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
3、注册资本,报告原件及复印件;
4、办公场所产权、使用权或合法的租赁原件及复印件;
5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,及复印件,院校书原件及复印件,个人简历及从业。联合开办的,还应提交合作协议书;
6、具备职业的专职工作人员的相关,职业证书原件及复印件;
7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;
8、《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)
劳务*派*遣*主要针对是低端劳动力,例如:保安、保洁、工厂工人,要符合特性:临时性、性、可替代性,