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关 键 词：固原工作服定做加工
行 业：加工 服装服饰加工 服装加工
发布时间：2021-11-25
如何选择工作服面料
贡爽
工作服既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。成份：涤纶纤维65%，粘胶纤维35%。组织：二浴法全工艺环保染色。重量：260-270克/米。幅宽：148-150CM。
精工呢(还有加厚和防静电的)--面料采用涤纶长丝与棉纱交织，斜纹为面，布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之，背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。成份：涤纶纤维55%，棉45%。组织：1/2斜纹组织。工艺：环保染色。重量：250-260克/米(加厚：320-330克/米)。幅宽：148-150CM。
工作服日常保养技巧
清除口袋里的物品，回家后换下订制工作服，取出口袋内的物品。如让口袋内添满东西而吊挂着，则订制工作服很容易变形。
工作服外套不可机洗，机洗后容易变形，用手洗比较好。
工作服外套衣领内侧很容易堆积灰尘，应将衣领竖起用衣架挂好，并将灰尘清障后收存。
作服定制时logo刺绣要注意什么?
要先明确LOGO的部位。LOGO大多数情形下都会选取放在左前胸部位，还可以放在右前胸，或是背部秀上自身企业的名称、LOGO或联系方式等。
LOGO的尺寸要适宜。通常情形下，大家在绣LOGO的过程中都会有LOGO的图案和公司名字共同组成，明确尺寸的过程中要根据词数的多少，选取合适的字体样式，合适的尺寸，合理排版设计。
工作服定制LOGO的颜色搭配也是很重要的。通常情况下，搭配要协调，颜色要夺目，这样的工作服装识别度高，可以给人留下来深刻的印象。
定制西服做工面料怎么看?
做工的选择：西装挺不挺，寿命长不长，靠的还是内衬。目前的内衬工艺有全麻衬、半麻衬和粘合衬。全麻衬贵，工艺要求高，粘合衬便宜，而半麻衬则是介于两者之间，国外一线的成衣用这项工艺比较多。作为套西服来讲，粘合衬和半麻衬都是可行的，可根据自己的预算决定。
面料的选择：套西装推荐选250gr - 300gr以内的面料。这是西装的「四季西装」，相当于春秋外套的厚度，四季穿都说得过去，利用率高。夏天炎热，可以挑200gr - 250gr的面料，冬天一般选300gr - 350gr的。男西装宜选平挺洁净、手感丰满、弹性好、尺寸稳定性强的毛料呢绒等。再根据季节，可大致判断面料的克重薄厚。
企业工作服的好处：
塑造的企业文化
企业工作服定做形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计 的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业的影子，就能窥探到企业的文化
规范员工行为
无论下班时员工在干什么，上班一穿上企业工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。
要提升一个人，先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。需要企业工作服定做的可以联系本站的在线客服人员进行咨询。
为什么企业要定制工作服
定制工作服具有树立企业形象的作用
一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个的形象特征，更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。
定制工作服具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体，才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。
定制工作服具有创造企业文化的作用
当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的更加自律，更加和更加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，更能体现出一个企业特的文化建设。
既然工作服这么作用，那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢，其实不然，工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能更好的进行部门管理，同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。
