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关 键 词：知识产权代理服务费灵活用工
行 业：咨询 管理咨询
发布时间：2021-11-20
税务筹划和灵活用工，能解决哪些问题？1.解决缺成本票问题2.解决无票支出问题3.解决所得税过高问题4.解决公转私问题5.解决社高问题6.解决利润问题
从企业角度，灵活用工能够满足其按需聘用人员，而与此同时能够优化成本结构，即满足其组织变革的需求，同时亦优化财务结构成本。另一方面来说，企业选择灵活用工本质上是税筹的一种落地方式。因为灵活用工不仅能够帮助企业减少成本，还能够让企业在合理降低税费支出的同时，企业风险。
为推动企业复工复产，国家指出要“支持发展共享用工平台”。2020年的工作报告中，企业灵活用工等话题也再次引发关注，如今，多地陆续开始推行“灵活用工”，北京、广州、深圳、浙江等多地，从用工形式、用工管理、保障机制、预防纠纷等方面给予了“灵活用工”政策支持。
适用灵活用工企业的特点灵活用工好处如此多，究竟什么样的企业才适合使用灵活用工呢？
信息技术服务业务流程管理服务依托信息技术提供的人力资源管理、财务经济管理、审计管理、税务管理、物流信息管理、经营信息管理和呼叫中心等服务的活动。
解决企业利润虚高问题企业支出无法获取相应的，也就意味着无法列入支出成本费用，企业所得税偏高加上高用工成本压力造成企业利益虚高，这种问题在很多企业都是存在的。
