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FSC森林认证（ForestStewardshipCouncil），森林管理，是一个非、非营利组织，致力于促进社会责任的森林管理。对于印刷行业来说FSC更是需要特别管理：
一、供应商FSC资料管理
供应商FSC认证进行数据整理，从而采购方面会从FSC认证时间，清楚知道每个供应商FSC认证是否过期，进行选择采购。
二、FSC代码管理
对每个FSC材料赋予FSC代码及编号，便于整理FSC采购。
三、FSC采购生产异常情况ERP系统自动帮你处理
① 预购材料调拨出库：当FSC材料库存数量不够时，我们需要借用普通材料来生产，当FSC材料购买回来后，再将借用的库存还回去。该单的数据来源于预购采购订单，用于将普通材料库存减小。
② 预购材料调拨入库：该单的数据来源于预购材料调拨出库，是当普通材料库存减小后，增加其对应的FSC材料库存，便于车间按FSC材料领料。
四、FSC产品转换计算
系统自动从生产施工单、生产反馈等表单提取、计算汇总数据，包括产品部件的材料用量、损耗数、计算每个工序的生产日期、用料数、应产数、损耗数、转化率等。
五、FSC采购汇总表
①将FSC材料采购订单、FSC材料采购入库、FSC材料领料出库、FSC订单用料等数据汇计分析。
②系统已经自动计算了审核验厂时需要的数据，审核时导出即可。
FSC认证管理的主要目的是：
1、了解供应商FSC认证，放心采购经过产销监管链认证(COC)的产品。
2、将FSC材料采购订单、FSC材料采购入库、FSC材料领料出库、FSC订单用料等数据汇计分析，在验厂时FSC自动整理账目，异常账目自动平账。
做过FSC之后所有的订单都需通过平台操作，而且原料提供商、上产生、销售商都需如此。
苏州绿加GREEN 为企业实现可持续发展蓝图加速，供应链绿色制造、CSR、质量技术、管理解决方案。
更多关于FSC森林认证相关疑问，欢迎咨询苏州绿加环保技术服务有限公司。
1、FSC森林认证劳工要求是否适用于季节工和外籍劳工？
答：是的，这些要求适用于季节工和外籍劳工。包括所有就业人员：
工人：所有就业人员，包括职员和“自雇”人员。包括所有级别和类别的兼职和季节性雇员，包括劳工、管理人员、主管、执行主管、承包商雇员以及个体经营的承包商和分包商（资料来源：劳工组织155号公约《职业安全与健康公约》，1981年）。
2、FSC森林认证劳工要求是否适用于承包商和分包商？
答：是的，这些要求适用于作为FSCCoC认证组
织的承包商和分包商，参见上文中“工人”的定义。承包商和分包商的外包活动在组织的CoC证书范围内，由认证机构进行评估，参见以下监管链标准（FSC-STD-40-004）的相关条款。
例如，如果一个组织只是将他们通常会从事的活动外包出去，只要法律所有权属于该组织，就不会免除他们遵守劳工要求的责任。所有涉及FSC产品或材料生产或加工的实体（内部的或外包的）均在证书范围内。
3、假如某一家组织只是交易FSC认证的产品（无生产），劳工要求是否也要适用？
答：是的，FSC劳工要求适用于所有产销监管链证书持有者。当然，在每个地点实施的要求将取决于组织的复杂性（例如，对贸易商的合规要求将大大低于对纸浆厂的合规要求）。
4、假设一家工厂有两条独立的生产线，一条生产木制运动产品，一条生产五金制品（不使用木质材料）。那么FSC劳工要求是否需要涵盖五金制品生产线及其员工？
答：不需要。FSC劳工要求是CoC标准的一部分。因此，它适用于证书范围和标准范围内的所有章节。在这种情况下，如果五金制品生产线不在证书范围内，则不在劳工要求的范围内。
FSC 混合标签是在 2004 年推出的，FSC，这样一来制造商就可以在贴有 FSC 标签的产品中混合使用 FSC 认证材料与受控条件下的非认证材料。
这就使制造商能够控制少量和不稳定的 FSC 认证林产品的供应，FSC森林认证流程，同时增加 FSC 认证木材的需求。 FSC 受控木材标准的目的是避免在贴有 FSC 标签的产品上使用“不被接受的”来源的木材产品。
必须避免在贴有 FSC 标签的产品中使用以下类型的木材及木质品：
1、由天然林转换的林地中采伐的木材；
2、从树木种植区采伐的木材。
3、非fa采伐的木材；
4、违反传统quan力和公民权利采伐的木材；
5、受到经营活动威胁的高保护价值（应受到特殊保护的区域）森林中采伐的木材。
公司在使用受控木材时必须实施风险评估，FSC森林认证，以确定非认证木材可能有不被接受的来源的风险性。风险评估必须是产销监管链认证中的一部分，作为一项独立验证。
FSC 森林注册网提供了范围内不被接受来源的林产品来源的风险信息。它涵盖了 150 多个国家，专门为满足人们采购 FSC 受控木材的需求。
