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验厂时要有指定人员从事包装区域内的工作,所有生产出的成品应即时送往成品区如发现成品箱打开应立即通知车间负责人,安排QC及时检查参照签办,山东沃尔玛验厂机构、检查合格方可摆入成品区,所有成品区都有属非法进入区域。所有利器的使用必须有专人负责收发登记。发现有断折的利器需即时收集,如收集不全的需向领导汇报,山东沃尔玛验厂机构,并将利器折断的时间、工作地点及利器编号记录,山东沃尔玛验厂机构。所有进入货仓的物料必须要有相应的货单收据,仓管人员核实来货与货单一致方可进行卸货,并出IQC对货品质量的检验。所有外来货品必须第1时间进入单独的区域。SEDEX验厂一般的话是英国地区的社会责任。山东沃尔玛验厂机构
验厂的流程经及如何验厂才能达到验厂的目地?1、采购人员与供应商的沟通:就验厂的时间,人员组成,还有验厂过程中那些需要厂方配合的事情提前说明。有些正规的大家,在验厂之前,就需要厂方提借供他们的基本的资料,例如营业执照,税务登记,开户银行等等,有的还需要填写一份采购方提供的详细的书面审核报告。2、验厂第1次见面会:双方人员的简单介绍。安排好陪同人员,验厂的时间安排。这跟ISO审查的套路一样。3、文件体系的审查:公司的文件体系是否齐全。譬如公司有采购部,有没有就采购活动形成一份文件。比如公司有设计开发,那么有没有文件体系对设计开发活动形成程序文件。如果重要文件没有就是属于重大缺失。南京Dollar tree验厂报价验厂过程中看到的优点和不符点加以总结。
BSCI验厂的要求: 一、管理层责任: 1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。 2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。 3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。 4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况,并在公司场所内落实必要的改变。 二、员工意识: 1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则,向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内 容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言,并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。 2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练,以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。
验厂咨询:为客户提供验厂相关的法律规范培训,体系运作辅导,硬件整改,员工培训等方面的培训或顾问服务。中国加入WTO,对于工艺品劳动密集型依赖出口的生产企业来说,更是如此。以前一些不为人们所注意的关于社会责任的标准和世界各大零售商制定的行为守则(COC),更是走到前台,形成了新的技术壁垒及贸易壁垒,企业想接到订单,必须无条件的接受这些COC的验厂评估(wal-mart验厂、disney验厂、gap验厂等等)或强行被要求通过第三方公正行的社会责任认证(SA8000、BSCI、ICTI、ETI、EICC、C-TPAT等等),否则将失去现有的市场和企业的未来。验厂资料是验厂审核过程中十分重要的一项审核标准。
验厂的重要事项: 1.劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的较低工资标准。客人一般会查看近段期间3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 2.歧视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近段期间6个月离职的人事档案及劳动合同。 3.健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。反恐检验现在不是很普及,多为美国客户的要求。山东沃尔玛验厂机构
客户验厂重点内容:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一整天。山东沃尔玛验厂机构
验厂文件审核是客户验厂的一个重点。重要的文件记录包括工厂简介、营业执照、员工守册、厂规厂纪、招工登记资料、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。一般客户都要检查全部的人事资料,至少一年内的工时及工资记录。审核员通过核算工时工资记录的完整性和正确性,确定工资福利是否符合法律要求。在整个验厂过程中,工厂管理者表示都应配合审核员进行,审核员会随时就有关的问题向管理者表示咨询和核实,以便了解工厂的运作情况。有时,审核员还会安排与管理者表示进行单独面谈,确认工厂的政策和做法。山东沃尔玛验厂机构
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