价格：2550.00起
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产品声明:本公司销售规格型号繁多，无法在此一一展示，本产品型号只是本公司产品的一部分仅供参考，如有错漏敬请谅解。关于县体的规格型号参数咨询，烦请致电销售热线，我们会做出详细的报价和解答。
关于我们：
质量方针：专注品质、信誉至上
服务理念: 让客户产品制造更轻松
经营理念：市场导向，顾客至上，，价值共享
公司始终秉承“诚信、高效、共赢、”的经营理念，本着“，诚信服务，客户至上”的做事态度服务于每一位新老客户，依托强有竞争力的产品价格，庞大的库存，过硬的质量, 快捷的货期以及售前咨询、售后服务，持续为广大客户提供更多更好的产品，长期稳定供应！
目前，解决工业互联网的安全问题，需要从IT和OT的各个环节入手，从整体规划和部署阶段开始实施才能终奏效。因此，安全的木桶原理再次显现，而供应链安全作为保障工业互联网安全的重要组成部分，正好处于整个安全环节中的薄弱地带。以往很多APT攻击正是通过供应链环节渗透到工业系统中，所以针对工业互联网供应链的安全风险不容忽视。 而解决供应链安全的方法其实也有很多，目前主流的方式之一是通过新的区块链技术实现协作、隐私保护等能力，尤其是在工业互联网数据的确权、确责和交易等领域正在越来越的得到应用。另一个是基于零信任的安全机制，从工业互联网的接入端做好严密的权限管控，以便从把控信息输入的安全性。 而零信任理念的思路，与工业互联网也有着很多相似之处，比如工业环境中特别注重系统的稳定运行，而要实现这些就需要保障数据源的确定无误，只有这样才能保障生产出的产品质量分毫不差，这就是输入和输出的确定性需求。而在零信任体系下，刚好能从网络接入对人员和设备的安全进行严密的权限管控，这就在工业生产环境中建立了一套与之同步匹配的安全能力。这其实也是目前安全厂商普遍倡导的原生安全概念的一种实际体现 综上所述，由于工业互联网的快速发展，传统以产品为主导、以合规为驱动的网络安全体系已经不能完全应对针对工业互联网的复杂攻击威胁，而需要立足在实战对抗和整体防御的视角来思考工业互联网的安全问题。为此，各大安全厂商都积极推出了相对应的安全平台，统观这些平台基本都是以AI为驱动，并通过零信任、态势感知、SASE等新安全技术和架构对攻击威胁实现尽可能主动的防御措施与思路。
提供：PLC可编程控制系统，分散控制系统（DCS）安全仪表系统（SIS），ESD系统，振动监测系统，汽轮机控制 压缩机组控制系统（CCS）等各类工控系统部件
公司经销产品应用于数控机械 冶金、石油天然气、石油化工、化工、造纸印刷、纺织印染、机械、电子制造、汽车制造，塑胶机械、电力、水利、水处理/环保、市政工程、锅炉供暖、能源、输配电
DCS、PLC、工业机器人备件、伺服驱动器、输入输出模块、冗余容错控制系统卡件，
Allen Bradley罗克韦尔1756-1785-1771-1784-1746-1747-1757系列模块1336、1305/1398系列触摸屏驱动，FXOBORO福克斯波罗FBM模块，140模块，TI系列MOOER模块，霍尼韦尔DCS卡件，GE
优势品牌：
ABB Robots、FANUC Robots、YASKAWA Robots、KUKA Robots、Mitsubishi
Robots、OTC Robots、Panasonic Robots、MOTOMAN Robots等
ABB：工业机器人备件DSQC系列（中二中三，中四， S4C ， S4C ， IRC5）、Bailey INFI 90等。
Westinghouse（西屋）： OVATION系统、WDPF系统、MAX1000系统备件Invensys Foxboro（福克斯波罗）：I/A Series系统，FBM（现场输入/输出模块）顺序控制、梯形逻辑控制、事故追忆处理、数模转换、输入/输出信号处理、数据通信及处理等。
Sheffield, UK - Oct. 28, 2021 - AMETEK Land and AMETEK Surface Vision have appointed Nancy Bradbury jointly to the role of director, Human Resources (HR), increasing the company&＃39;s leadership development capabilities.
Based in Dronfield, UK, Nancy will support both LAND and Surface Vision, with full responsibility for all HR plans, development, and performance.
In this key role, Nancy will develop a common HR strategy across all the international locations of both businesses and support the management team in actively coaching and developing the future leaders in the organisations.
Nancy commented: "Investing in our people, so we can achieve great things together, is my fundamental aspiration. We can accomplish this by developing a coherent and progressive framework that attracts, retains, and develops motivated and engaged talent and creates a culture that encourages innovation and continuous improvement. Ultimately, this investment will support and drive the organisations’ long-term goals and ensure we are an employer of choice now and into the future."
Nancy joins from Tecomet, a market-leading provider of manufacturing solutions for complex, high-precision products and services for the medical device, aerospace, and defence markets, where she held the position of HR Director, Europe & Asia.
She holds a Higher National Certificate in Business IT and an MSc in Human Resource Management.
She will report directly to David Mollish, Vice President HR of the AMETEK Process & Analytical Instruments Division.
